Справа№592/10338/22
Провадження №2/592/424/23
18 січня 2023 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:
головуючого: судді Бичкова І.Г.,
за участю секретаря судового засідання: Алфімової І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання-Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що з 25.01.2021 року по 07.11.2022 року він перебував у трудових відносинах з відповідачем. Останнім часом відповідач виплачував заробітну плату нерегулярно, внаслідок чого утворилась заборгованість. На день звільнення заборгованість з виплати заробітної плати становить 41951,74 грн., що підтверджується розрахунковим листом, наданим АТ «СМНВО-Інжиніринг». Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість, тому позивач змушений звернутись до суду і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 41951,74 грн.
В судове засідання сторони не з'явились, про дату, час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином.
Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.
Судом встановлено, що ОСОБА_2 з 25.01.2021 року по 07.11.2022 року перебував у трудових відносинах з відповідачем (а. с. 6).
Останнім часом відповідач виплачував заробітну плату нерегулярно, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі. На день звільнення заборгованість з виплати заробітної плати становить 41951,74 грн., що підтверджується розрахунковим листом, наданим АТ «СМНВО-Інжиніринг» (а.с. 7).
Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги позивача задовольнити, стягнувши з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання-Інжиніринг» на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 41951,74 грн.
Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у сумі 992,40 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265-268 ЦПК України , ст. 115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці»,-
Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання-Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання-Інжиніринг» (40009, м. Суми, вул. Іллінська, 13, код ЄДРПОУ 00205618) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 41951 (сорок одна тисяча дев'ятсот п'ятдесят одна) грн. 74 коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання-Інжиніринг» в дохід держави судовий збір в розмірі 992,40 грн.
Рішення може бути оскаржено.
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Сумського апеляційного суду.
Головуючий: І.Г. Бичков