Судовий наказ від 13.12.2022 по справі 279/6254/22

Справа № 279/6254/22 провадження №2-н/279/374/22

Коростенський міськрайонний суд Житомирської області

СУДОВИЙ НАКАЗ

13 грудня 2022 року

Суддя Коростенського міськрайонного суду Житомирської області розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК"Автомобільні дороги України",

ВСТАНОВИВ:

09.12.2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить видати судовий наказ про стягнення Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК"Автомобільні дороги України" заборгованості по заробітній платі у розмірі 27608,48 грн.

З 2018 року по 26.07.2022 ОСОБА_1 працював в філії "Коростенська ДЕД" на посаді водія.

За підприємством існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі в сумі 27608,48 грн.

Згідно довідки філії "Коростенська ДЕД" №53 від 06.12.2022 за підприємством існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі за січень-липень місяць 2022 року в сумі 27608,48 грн.

Згідно з ч.1 ст.21 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України.

Відповідно до ст.162 ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

В порушення вимог ст.116 КЗпП України з боку підприємства склалась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед ОСОБА_1 у розмірі 27608,48 грн., що підтверджується довідкою про нараховану, але не виплачену заробітну плату, що призвело до порушення прав працівника та має наслідком видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, на користь останнього.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір в сумі 248,10 грн. на користь держави.

Керуючись ст.161,162,168 ЦПК України, ст.116 КЗпП України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК"Автомобільні дороги України" (10003, м.Житомир, вул.Перемоги, 75 ЄДРПОУ 32008278) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ) заборгованість по нарахованій та не виплаченій заробітній платі у розмірі 27608,48 (двадцять сім тисяч шістсот вісім) гривень 48 копійки.

Стягнути з Дочірнього підприємства "Житомирський облавтодор" ВАТ "ДАК"Автомобільні дороги України" (10003, м.Житомир, вул.Перемоги, 75 ЄДРПОУ 32008278) на користь держави (ГУК у Жит.обл/ТГ м.Коростень/22030101 ) Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37976485 , Банк отримувача Казначейство України (ЕАП), Код банку отримувача (МФО) 899998, Рахунок отримувача UA338999980313161206000006827Код класифікації доходів бюджету 22030101, Призначення платежу *;101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків - фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Коростенський міськрайонний суд Житомирської області (назва суду, де розглядається справа) 248 (двісті сорок вісім) гривень 10 копійок судового збору.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч.3 ст.167 ЦПК України судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.

Ч.1 ст.170 ЦПК України передбачено, що боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 161 цього Кодексу.

Відповідно до статті 172 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п'яти днів післяз акінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Суддя Л.А. Недашківська

Судовий наказ, в частині стягнення заборгованості по заробітної платі, може бути пред'явлено до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання ним законної сили.

Строк пред'явлення судового наказу до виконання в частині стягнення судового збору - протягом трьох місяців з дня набрання чинності.

Судовий наказ набрав чинності "____________" __________ року

Судовий наказ може бути пред'явлений до виконання до "_________" ______ року

Дата видачі судового наказу стягувачу "________" _____ ____ року

Суддя Л.А. Недашківська

копія згідно з оригіналом

Попередній документ
107822067
Наступний документ
107822069
Інформація про рішення:
№ рішення: 107822068
№ справи: 279/6254/22
Дата рішення: 13.12.2022
Дата публікації: 14.12.2022
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Коростенський міськрайонний суд Житомирської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи наказного провадження; Справи щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати