Справа № 3- 2141/10
Іменем України
11 серпня 2010 року Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Паламарчук М.С., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції у Кіровоградській області за додержанням законодавства про працю, про притягнення до адміністративної відповідальності
- ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, проживаючого та зареєстрованого в АДРЕСА_1, голови правління ПАТ «НВО «Етал», за ч.1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 вчинив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме:
- порушуються вимоги ч. 3 ст. 32 КЗпПУ щодо обов'язку повідомлення працівника про зміну режиму роботи не пізніш ніж за два місяці. Починаючи з січня 2009 р. наказами встановлюється режим роботи з неповним робочим тижнем на наступний місяць без повідомлення працівників про зазначені зміни не пізніш ніж за два місяці: наказом № 48 А від 31.03.2010 р. встановлено на квітень 2010 р. для всіх працівників підприємства (крім охорони) норму тривалості робочого часу 88 годин з використанням ФОП у кожному підрозділі 48% та оголошено для всіх працівників підприємства додаткові неробочі дні 1,2,8,9,15,16,22,23,29,30 квітня 2010 р. Згідно табелю обліку робочого часу за квітень 2010 р. економісти ОСОБА_2 та ОСОБА_3 відпрацювали 17 днів замість 21. Норма тривалості у квітні 2010 р. становить 167 годин, а відпрацьовано - 135.
- в окремих випадках порушуються вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо обов'язку власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці: згідно табелю обліку робочого часу за квітень 2010 р. стрілки ОСОБА_4 та ОСОБА_5 відпрацювали 172 години (норма часу у квітні 2010 р. становить 167 годин), але замість 5 годин роботи в надурочний час у табелі виділено лише 4 години. Крім того ОСОБА_6 відпрацював у квітні 2010 р. 171 годину, але у табелі замість 4 годин виділено 8 годин роботи в надурочний час, які згідно розрахункового листа оплачені у подвійному розмірі (оклад -870 грн., 8 годин надурочно - 83.35 грн., 4 години у неробочий день - 20.71 грн., 62 години в нічний час - 129.2 грн., 28 годин в вечірній час - 29.17 грн.);
- додатком № 6 колективного договору ПАТ «НВО «Етал» на 2008 р. передбачені наступні міжрозрядні співвідношення: 1 розряд - 1.00; 2 - 1.11; 3-1.23; 4 -1.37; 5 -1.52; 6-1.69; 7-1.87; 8-2.08. Згідно з витягами із штатного розпису, посадовий оклад оператора котельні 3 розряду з жовтня 2007 р. встановлений у розмірі 560 грн., оператора котельні 5 розряду з грудня 2007 р. - 640 грн.; з лютого 2008 р. - 690 грн.; з жовтня 2008 р. - 760 грн., з листопада 2009 р. - 915 грн., з березня 2010 р. - 960 грн. В той же час п. 5.1.1 Галузевої угоди на 2005 р. -2006 р. між Міністерством промислової політики України, Фондом державного майна України, Федерацією роботодавців України та профспілками автомобільного та сільгосподарського машинобудування ..., що об'єдналися для ведення колективних переговорів передбачено співвідношення між мінімальною заробітною платою, визначеною в законному порядку та мінімальною тарифною ставкою робітника першого розряду, не менше ніж 1 до 1.25. Додатком № 1 до вищезазначеної галузевої угоди передбачені наступні міжкваліфікаційні співвідношення для встановлення тарифних ставок робітника: 1 розряд - 1.0; 2 - 1.1; 3-1.35; 4-1.5; 5- 1.7; 6-2.0; 7-2.2; 8-2.4. Укладеними в подальшому угодами на 2008- 2011 р. р. вищезазначені норми не змінено. Таким чином на підприємстві не виконуються вимоги ч. 2 ст. 97 КЗпПУ щодо встановлення в колективному договорі тарифних ставок з дотриманням норм і гарантій передбачених галузевою угодою.
ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлявся належним чином.
В поясненнях, доданих до протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 від пояснень відмовився.
Його вина підтверджується актом перевірки від 21.05.2010 р. та доданими до нього матеріалами.
Його дії необхідно кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП.
На підставі викладеного та керуючись ст. 33 КпАП України, -
Визнати ОСОБА_1 винним та накласти на нього адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КУпАП в виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.
Суддя: