№ 3-1898/10
04 серпня 2010 року м. Дніпропетровськ
Суддя Індустріального районного суду м. Дніпропетровська Слюсар Л.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТОВ «Інтен», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, притягнутого за ч.1 ст.41 КпАП України,
ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ «Інтен», що знаходиться по вул. Артільна, буд. 9 м. Дніпропетровську під час проведення планової, первинної перевірки від 20.07.2010 року встановлено, відповідно до представлених для перевірки штатних розкладів, розрахунково-платіжних відомостей заробітної плати, відомостей на виплату грошей підприємства на 2009-2010 роки, порушено вимог ст.. 53, 62,96,115 КЗпП України та ст.. 6 , 24 ЗУ «Про оплату праці»: Формування тарифної системи на підприємстві здійснюється суб'єктивно відносно вирішення питання з визначенням розміру заробітної плати, а саме: встановлення розмірів заробітної плати працівникам без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірі в тарифних ставок та посадових окладів, що не відповідає вимогам ст. 96 КЗпП України та ст. 6 Закону України «Про оплату праці», а саме: згідно представленого до перевірки штатного розкладу, введеного в дію з 01.04.2010 року встановлені посадові оклади у однаковому розмірі без урахування кваліфікації працівника та займаної посади, наприклад, головному інженеру та провідному інженеру - технологу на рівні 885 грн.. тобто відсутня диференціація розмірів заробітної плати в залежності від кваліфікації працівника та розподілу робіт в залежності від їх складності. Також встановлено, що на підприємстві заробітна плата виплачується працівникам не регулярно та не двічі на місяць згідно вимог ст.. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «про оплату праці», наприклад: заробітна плата за грудень 2009 року була виплачена 19.02.2010 року згідно відомості на виплату грошей № 12 (видатковий касовий ордер № 11); заробітна плата за січень 2010 року була виплачена 25.06.2010 року згідно відомостей на виплату грошей № 01 (видатковий касовий ордер № 13), заробітна плата за лютий - квітень 2010 року була виплачена 25.06.2010 року згідно відомостей на виплату грошей № 2-4 (видатковий касовий ордер № 15) Напередодні святкових і неробочих днів тривалості роботи працівників не скорочується на одну годину відповідно до вимог ст. 53 КЗпП України, наприклад: згідно табелів обліку використання робочого часу за грудень 2009 року всі працівники підприємства працювали 8 годин 31 грудня 2009 року (01 січня - святковий день), таким чином у грудні 2009 року всі працівники (ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4) відпрацювали надурочно по 1 годині, аналогічно всі працівники підприємства відпрацювали надурочно по 1 годині 06 січня 2010 року (07 січня - святковий день) та ін. що не відповідає вимогам ст. 62 КЗпП України, згідно якої Надурочні роботи, як правило не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня», чим було порушено ч.1 ст.41 КпАП України.
У судове засідання правопорушник не з'явився, повідомлений належним чином, причину неявки суду не повідомив. Суд на підставі ч. 1 ст. 268 КпАП України розглядає адміністративний матеріал за відсутністю правопорушника.
Винність правопорушника у скоєнні вказаного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 20.07.2010 року, актом перевірки № 04-01-87/257 від 20.07.2010 року.
Приймаючи до уваги викладене, приходжу до висновку про винність правопорушника в порушенні вимог законодавства про працю, тобто у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України.
При визначенні виду і розміру стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, вважаю за необхідне застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави.
На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 33, 283, 284 КпАП України,
Накласти за ч. 1 ст. 41 КпАП України на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави у сумі вісімсот п'ятдесят гривень.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Індустріальний районний суд протягом 10-ти днів з дня винесення постанови.
Суддя: Л.П. Слюсар