01.11.2022
Справа № 497/1772/22
Провадження № 2/497/551/22
01.11.22 року Болградський районний суд Одеської області у складі:
головуючого: судді - Раца В.А.,
секретаря - Божевої І.Д.,
розглянувши у підготовчому засіданні, в м.Болграді, матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання трудового договору припиненим, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та зобов'язання внесення запису до трудової книжки, -
12.09.2022 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з цим позовом та просить постановити судове рішення, яким:
- визнати незаконним наказ (розпорядження) фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 №11 від 15.12.2021 року "Про припинення (розірвання) трудового договору з працівником (звільнення)";
- визнати припиненим з 17 лютого 2022 року трудовий договір укладений між фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 та ОСОБА_1 16 липня 2014 року та зареєстрований у Болградському районному центрі зайнятості 16.07.2014 року за № 15091400130, відповідно до частини третьої ст.38 Кодексу Законів про працю України;
- стягнути з ФОП ОСОБА_2 середню заробітну плату за вимушений прогул за період з 15.12.2021 року по 17.02.2022 року у сумі 13 446,43 грн.;
- зобов'язати ФОП ОСОБА_2 внести запис до трудової книжки ОСОБА_1 про звільнення за власним бажанням (ч.4 ст.38 КЗпП);
- зобов'язати ФОП ОСОБА_2 подати звіт до відділення пенсійного фонду у Болградському району та сплатити страхові внески за квітень, травень та червень 2021 року.
Ухвалою від 16.09.2022 року було відкрито провадження по справі та призначено підготовче судове засідання.
12.10.2022 року від представника відповідача Чаленко І.Д., який здійснює свої повноваження на підставі довіреності від 04.10.2022 року, виданої старостою с.Табаки Болградської міської ради Терзі В. зареєстрованої в книзі реєстрації довіреності за №3, надішов відзив на позовну заяву.
Сторони у підготовче засідання не з'явилися. Від позивачки ОСОБА_1 та представника відповідача ОСОБА_3 надійшли заяви про проведення підготовчого судового засідання за їх відсутності, не заперечують проти закриття підготовчого провадження та призначення справи до розгляду.
Згідно ст.197 ЦПК України підготовче засідання проводиться судом з повідомленням учасників справи.
На виконання вимог ст.189 ЦПК України у підготовчому засіданні остаточно визначено предмет спору та характер спірних правовідносин, позовні вимоги та склад учасників судового процесу.
Визначено обставини справи, які підлягають встановленню.
Визначено порядок розгляду справи.
Таким чином, у підготовчому судовому засіданні судом виконані дії, передбачені ч. 2 ст.197 ЦПК України. При цьому, підстав для залишення позову без розгляду, закриття провадження у справі чи ухвалення рішення у підготовчому судовому засіданні немає.
З урахуванням виконання завдання підготовчого провадження, передбаченого ст.189 ЦПК України, суд приходить до висновку про необхідність закриття підготовчого провадження та призначення справи до судового розгляду по суті.
Керуючись ст.ст.189, 197, 198, 200 ЦПК України, суд, -
Закрити підготовче провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання трудового договору припиненим, стягнення заробітної плати за вимушений прогул та зобов'язання внесення запису до трудової книжки, та призначити справу до судового розгляду по суті у відкритому судовому засіданні на 21 листопада 2022 року о 10:30 годині в приміщенні Болградського районного суду Одеської області.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя В.А. Раца