Справа № 572/2644/22
1-в/572/331/22
14 жовтня 2022 року Сарненський районний суд Рівненської області
в складі : головуючого cудді - ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
за участю :
прокурора - ОСОБА_3
представника установи - ОСОБА_4
засудженого - ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Сарни в залі суду в режимі відео конференції заяву засудженого ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Дзержинськ Донецької області, жителя АДРЕСА_1 (зареєстрованого по АДРЕСА_2 , засудженого вироком Дзержинського міського суду Донецької області від 14 червня 2019 року - за ч.3 ст.185, ч.2 ст.190, ч.2 ст.289, ч.1 ст.70 КК України до 6 років позбавлення волі.
Початок строку покарання 22.08.2018 року, кінець строку покарання 22.08.2024 року.
Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із клопотанням про умовно - дострокове звільнення його від подальшого відбування покарання.
В судовому засіданні засуджений подану заяву підтримав, пояснив, що на даний час не є працевлаштованим, однак, має заохочення, в зв'язку із чим вважає, що довів своє виправлення.
Представник адміністрації ДУ «Катеринівська ВК-46 у Рівненській області» в судовому засіданні не підтримав клопотання засудженого.
Прокурор заперечив щодо можливості задоволення клопотання засудженого, вказуючи, що ОСОБА_5 на даний час не довів свого виправлення.
Із матеріалів особової справи встановлено, що ОСОБА_5 був засуджений вироком Дзержинського міського суду Донецької області від 14 червня 2019 року за вчинення тяжких злочинів.
Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України - умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом, за умисний тяжкий злочин.
На момент розгляду подання засудженим дійсно відбуто 2/3 частини призначеного покарання (невідбута частина покарання на момент розгляду справи становить 1 рік 10 місяців 8 днів).
Однак, обов'язковою умовою для умовно-дострокового звільнення засудженого є, відповідно до ч.2 ст.81 КК України, сумлінна поведінка та ставлення до праці. Таким чином, єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання - виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання. Висновок про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у відповідній установі.
Так, відповідно до наявних в матеріалах особової справи засудженого матеріалів, а саме : характеристики від 13 вересня 2022 року та довідки про виконання норми виробітку - засуджений не є працевлаштованим, установою характеризується посередньо. Згідно із вказаною характеристикою - засуджений на профілактичному обліку не перебуває, дотримується правомірних взаємовідносин з персоналом установи, однак, заходи виховного характеру відвідує під контролем працівників установи, участь у суспільно-корисній праці щодо покращення комунально-побутових умов для засуджених та роботах з благоустрою колонії лише в порядку черговості, власної ініціативи не проявляє, участі у програмах диференційованого виховного впливу не приймає.
Загалом з час відбування покарання засуджений чотири заохочення, в той же час притягувався до дисциплінарної відповідальності (мав 9 стягнень, характер яких, відповідно до ст.133 КВК України, свідчить про те, що вони відносяться до злісних порушень порядку відбування покарання), що встановлено судом із наявної в матеріалах особової справи засудженого довідки про наявність стягнень та заохочень від 01 серпня 2022 року.
Рішенням адміністративної комісії ДУ «Катеринівська ВК 46» засудженому було відмовлено у направленні до суду матеріалів щодо умовно-дострокового звільнення від подальшого відбування покарання, як такому, що не довів свого виправлення, що вбачається із досліджених судом витягу з протоколу №17 від 13 вересня 2022 року та опитувального аркуша з цього приводу.
Крім цього, судом враховано, що засуджений 29 серпня 2022 року припустив порушення встановленого порядку відбування покарання, в зв'язку із чим з ним було проведено бесіду профілактичного характеру, що доводиться постановою від 13 вересня 2022 року, яка наявна в матеріалах особової справи засудженого.
Отже, виходячи із змісту ст.81 КК України - умовно - дострокове звільнення від подальшого відбування покарання є можливим виключно, якщо засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. При чому висновок про вказані обставини має бути зроблений із врахуванням усього періоду відбуття покарання.
В даному випадку суд не може дійти висновку про те, що поведінка засудженого є такою, що свідчить про виправлення засудженого, через що клопотання ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання до задоволення не підлягає.
На підставі ст.81 КК України, керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд,-
У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_6 про умовно - дострокове звільнення від подальшого відбування покарання - відмовити.
На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Рівненського апеляційного суду протягом семи днів з моменту її проголошення.
Cуддя