Справа № 592/7005/22
Провадження № 2/592/1796/22
про залишення позовної заяви без руху
11 жовтня 2022 року м.Суми
Суддя Ковпаківського районного суду міста Суми Косолап М.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче товариство «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
ОСОБА_1 (далі - позивачка) через представника звернулася до суду з позовною заявою до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче товариство «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» (далі - відповідач) і просить стягнути на її користь середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні з 30.03.2022 по 05.10.2022 включно в сумі 120362,72 грн., виходячи з розміру середнього заробітку.
Дослідивши позовну заяву та документи, що до неї додані, приходжу до висновку, що позовну заву подано без додержання вимог, викладених у статті 177 ЦПК України зважаючи на наступне.
Відповідно до частини 4 статті 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Згідно пункту пункту 1 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Відповідно до Висновку Великої Палати Верховного Суду у постанові від 08.02.2022 у справі № 755/12623/19 (провадження № 14-47цс21) середній заробіток за статтею 117 КЗпП України за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, який нараховується у розмірі середнього заробітку і спрямований на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій) та є своєрідною санкцією для роботодавця за винні дії щодо порушення трудових прав найманого працівника. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати.
Відтак, судовий збір за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні становить 1203,63 грн., однак усупереч частини 4 статті 177 ЦПК України до позовної заяви не додано документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.
Разом з позовною заявою представником позивачки подано клопотання про відстрочення сплати судового збору у розмірі 992,40 грн. до ухвалення судового рішення у справі або звільнення позивача від обов'язку його сплати, яке мотивоване скрутним матеріальним становищем позивачки.
Розглядаючи клопотання заявника, суд виходить з наступного.
Відповідно до частини 3 статті 133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.
На підставі статті 136 ЦПК України суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строк, у порядку передбаченому законом.
Правові засади справляння судового збору, платників, об'єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначені у Законі України «Про судовий збір».
Пунктом 1 частини 1 статті 8 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що враховуючи майновий стан сторони, суд може своєю ухвалою за її клопотанням відстрочити або розстрочити сплату судового збору на певний строк, але не довше ніж до ухвалення судового рішення у справі за таких умов: розмір судового збору перевищує 5 відсотків розміру річного доходу позивача - фізичної особи за попередній календарний рік.
До позовної заяви не надано доказів на підтвердження наявності підстав для звільнення ОСОБА_1 від сплати судового збору згідно з пунктом 1 частини 1 статті 8 Закону України «Про судовий збір».
Доказів саме майнового стану, що розмір судового збору 1203,63 грн. перевищує 5 відсотків розміру річного доходу позивачки до клопотання про відстрочення або звільнення від сплати судового збору не долучено.
Відтак, ОСОБА_1 з урахуванням предмету позову не належить до категорії осіб, які звільнені від сплати судового збору, тому за подання позовної заяви повинна сплатити судовий збір у розмірі 1203,63 грн., а тому відсутні підстави для задоволення клопотання про відстрочення або звільнення від сплати судового збору за подання позовної заяви.
З огляду на викладене, відповідно до частин 1 і 2 статті 185 ЦПК України позовну заяву слід залишити без руху, запропонувавши позивачці протягом десяти днів з дня вручення ухвали усунути зазначені в ухвалі недоліки: подати документ, що підтверджує сплату судового збору у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб - 1203,63 грн. або докази майнового стану.
Роз'яснити, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачці
Керуючись частиною 1 статті 185 Цивільного процесуального кодексу України, суддя
Відмовити у задоволенні клопотання представника позивачки ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про відстрочення або звільнення від сплати судового збору.
Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче товариство «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - залишити без руху.
Запропонувати позивачці усунути недоліки позовної заяви протягом десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.
Роз'яснити позивачці, що у разі неусунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною і повернеться позивачці.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя М.М. Косолап