Справа № 163/1409/22
Провадження № 2/163/256/22
08 вересня 2022 року місто Любомль
Суддя Любомльського районного суду Волинської області Павлусь О.С., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до Рівненської сільської ради про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
У позовній заяві представник позивача адвокат Гордійчук М.А. просить ухвалити рішення про визнання протиправним та скасування розпорядження голови Рівненської сільської ради від 01 серпня 2022 року № 38-к «Про звільнення ОСОБА_2 », поновлення позивача на посаді директора КЗ «Центр КДСТ» та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Дослідження змісту позовної заяви та доданих матеріалів дає підстави для такого висновку.
Згідно із ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити:
… 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.
У позовній заяві представник позивача просить визнати протиправним та скасувати розпорядження про звільнення позивача, однак жодним чином не обґрунтовує таку заявлену вимогу і не вказує на підстави протиправності звільнення позивача. Позовна заява містить лише хронологію трудової діяльності позивача упродовж 2019-2022 років.
Крім цього, заявляючи вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, представник позивача не надає необхідних для такого обрахунку вихідних даних, а саме довідки про заробітну плату позивача у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року N 100.
Отже, стороною позивача не дотримано вимог п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України.
Згідно із ч.ч.1-3 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву по-дано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
З огляду на викладене встановлено підстави для залишення позовної заяви без руху для усунення недоліків, а саме: викладу обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; надання доказів розміру заробітної плати позивача.
Керуючись ст.ст.185, 260 ЦПК України,
Позовну заяву ОСОБА_1 до Рівненської сільської ради про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без руху і надати позивачу для усунення недоліків 10-денний строк з дня отримання копії даної ухвали.
Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.
Суддя О.С. Павлусь