Справа № 137/420/22
Провадження №11-кп/801/712/2022
Категорія: крим.
Головуючий у суді 1-ї інстанції: ОСОБА_1
Доповідач: ОСОБА_2
19 липня 2022 року м. Вінниця
Вінницький апеляційний суд в складі:
судді-доповідача: ОСОБА_2
суддів: ОСОБА_3 , ОСОБА_4
за участю секретаря: ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальне провадження за апеляційною скаргою прокурора на ухвалу Літинського районного суду Вінницької області від 16.06.2022, якою задоволено клопотання начальника ДУ «Літинська ВК (№123)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 04.02.2011 Староміським районним судом м. Вінниці за п.12 ч.2 ст.115 КК України до 13 років 6 місяців позбавлення волі,
за участю прокурора ОСОБА_8 , захисника ОСОБА_9 , засудженого ОСОБА_7 в режимі відеоконференції,
До Літинського районного суду Вінницької області надійшло клопотання начальника ДУ «Літинська ВК (№123)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_7 , як особи, яка сумлінною поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення, відбула 3/4 строку покарання.
Вислухавши думку учасників процесу та дослідивши матеріали справи, суд вирішив задовільнити клопотання та звільнити засудженого ОСОБА_7 умовно-достроково від відбування покарання строком на 10 місяців 8 днів.
Своє рішення суд мотивував тим, що на час розгляду клопотання засуджений ОСОБА_7 відбув 3/4 строку покарання, відбуваючи покарання у Літинській ВК №123, своєю поведінкою і ставленням до праці та навчання довів своє виправлення, а тому клопотання про застосування умовно-дострокового звільнення відносно засудженого підлягає до задоволення.
В апеляційній скарзі прокурор просить скасувати ухвалу та постановити нову ухвалу, якою відмовити у задоволенні клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_7 , оскільки судом не взято до уваги тяжкість вчиненого останнім злочину, засуджений в суді свою вину не визнав та не розкаявся, комісією установи 12.08.2016, 25.10.2018 та 10.12.2019 було відмовлено у застосуванні ст. 81 та 82 КК України, так як ОСОБА_7 не став на шлях виправлення, працював лише з грудня 2011 по червень 2017 періодично, а в подальшому відмовився працювати, та поведінка засудженого оцінена за середнім рівнем.
Заслухавши доповідь судді, прокурора, який підтримав апеляційну скаргу з мотивів, зазначених в апеляційній скарзі та просить про скасування ухвали про умовно-дострокове звільнення засудженого, так як ОСОБА_7 не став на шлях виправлення, а наявних заохочень не достатньо для звільнення, захисник ОСОБА_10 та засуджений ОСОБА_7 заперечили проти задоволення апеляційної скарги, оскільки рішення суду законне та обґрунтоване, та пояснили, що через відсутність паспорта у ОСОБА_7 не можливо було укласти трудовий договір, але він працював на визначених установою участках, брав активну участь в житті установи, бо є головою ради засуджених та головою самодіяльної організації щодо прикладної творчості, ознайомившись з матеріалами кримінального провадження та доводами апеляційної скарги апеляційний суд не знаходить підстав для задоволення апеляційної скарги з наступних підстав.
Відповідно до вимог ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання щодо засудженого ОСОБА_7 може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, і, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
У п.п. 1, 2, 17 Постанови Пленуму Верховного Суду №2 від 26 квітня 2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким" визначено, що умовно-дострокове звільнення особи від відбування покарання має сприяти досягненню мети, передбаченої ст. 50 КК України - виправленню засудженого і запобіганню вчинення нових злочинів. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.
На думку апеляційного суду даних вимог суд першої інстанції дотримався та прийшов до обґрунтованого висновку про умовно-дострокове звільнення засудженого, оскільки ОСОБА_7 відбув 3/4 строку покарання, за час відбування покарання стягнень не мав, 7 разів заохочений правами начальника установи, позитивно характеризується за весь час перебування у Літинській ВК № 123, отримав повну середню освіту в установі.
Також судом враховано відсутність паспорту у засудженого, який через воєнні дії в країні не був своєчасно виготовлений.
Разом з тим, засуджений ОСОБА_7 по прибуттю в установу був працевлаштований, де працював до 2017, однак в послідуючому приймав активну участь у житті відділення СПС та установи, є головою ради колективу засуджених та виконує обов'язки старшого днювального, що потребує значного витрати часу, а тому апеляційний суд вважає необґрунтованими доводи прокурора про незначну трудову зайнятість засудженого в установі.
Крім того, під час розгляду клопотання засуджений ОСОБА_7 визнав повністю свою вину у скоєному злочині та щиро розкаявся у скоєному, що разом із його сумлінною поведінкою, ставленням до праці та активною участю у житті установи свідчить про його виправлення, є раніше не судимим і строк, що залишився для відбування покарання не є значним, засуджений підтримує звязки з родиною, а тому є всі умови для умовно-дострокового звільнення.
Також, як зазначає прокурор, ОСОБА_7 було відмовлено у застосуванні ст. 81, 82 КК України рішеннями комісії установи від 12.08.2016, 25.10.2018 та 10.12.2019, так як він лише ставав на шлях виправлення, однак на даний час рішенням спостережної комісії від 11.05.2022 допускається застосування ст. 81 КК України, а тому апеляційний суд не вбачає підстав для відмови в умовно-достроковому звільненні засудженого ОСОБА_7 .
На підставі викладеного та керуючись ст. 407, 419, 537, 539 КПК України
Апеляційну скаргу прокурора залишити без задоволення, а ухвалу Літинського районного суду Вінницької області від 16.06.2022 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_7 - без змін.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Судді:
ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4