Білоцерківський міськрайонний суд Київської області
Справа № 357/4894/22
1-в/357/392/22
18 липня 2022 року м. Біла Церква
Білоцерківський міськрайонний суд Київської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Біла Церква Київської області в приміщенні Білоцерківського міськрайонного суду Київської області в режимі відеоконференції з ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» клопотання начальника державної Установи «Білоцерківська виправна колоняї (№ 35)» стосовно засудженого
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Київ, громадянина України, із повною середньою освітою, розлученого, маючого на утриманні неповнолітню дитину ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , до засудження не працевлаштованого, проживаючого до затримання за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого,
про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,-
сторони кримінального провадження та інші учасники судового провадження: прокурор Білоцерківської окружної прокуратури ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , представник Державної установи «Білоцерківська виправна колонія (№35)» ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , засуджений ОСОБА_3
Начальник державної установи «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» звернувся до суду із клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , який 11.11.2019 засуджений Бориспільським міськрайонним судом Київської області за ст.ст. 185 ч.2, 71 КК України до 4 років позбавлення волі. Клопотання мотивоване тим, що згідно ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення може бути застосовано після фактичного відбуття не менше 2/3 строку покарання. ОСОБА_3 почав відбувати покарання 25.09.2019, а кінець його строку відбування покарання 25.09.2023. Відбута частина покарання станом на 16.06.2022 становить - 2 роки 8 місяців 23 дні. Відбуваючи покарання в місцях позбавлення волі, засуджений ОСОБА_3 зарекомендував себе з позитивної сторони. До роботи відношення добре, має 5 заохочень. Стягнень не має. На думку адміністрації установи засуджений ОСОБА_3 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, і немає необхідності в подальшому відбуванню ним покарання в умовах ізоляції від суспільства. Згідно ст.154 КВК України був розглянутий на комісії установи 15.06.2022, за наслідками якої було прийнято рішення, про клопотання перед судом в умовно-достроковому звільненні останнього. Просить умовно-достроково звільнити від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 від відбування невідбутої частини строку покарання за вироком Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 11.11.2019.
У судовому засіданні представник ДУ «БВК (№35)» підтримав клопотання та просив його задовольнити.
Засуджений ОСОБА_3 просив клопотання задовольнити. Додатково пояснив, що вчинив злочин тому що на той час він вів аморальний спосіб життя через те, що у нього була дипресія, криза оскільки його покинула дружина з дитиною. Тоді йому було всеодно позбавлять його волі чи ні. На даний час усе змінилося, він усе усвідомив, зробив висновки більше не вчиняти кримінальні правопорушення. Соціальні зв'язки підтримує з батьком та братом, батько передає йому писилки. Після умовно-дострокового звільнення він буде проживати у квартирі АДРЕСА_2 , яка належить йому на праві власності. До засудження він працював неофіційно на будівництві, тому піся умовно-дострокового звільнення також планує іти на роботу на будівництво. Він раніше був засуджений, але умовно-дострокове звільнення від відбування покраання до нього не застосовувалось. На підприємстві установи він працевлаштований з 17.11.2020 року по даний час, за другий квартал цього року отримав заохочення.
Прокурор не заперечував щодо задоволення вказаного клопотання представника ДУ «БВК (№35)».
Вивчивши матеріали справи, заслухавши думку учасників, суд приходить до наступного висновку.
Згідно зі ст. ст. 50, 65 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Особі, яка вчинила злочин, має бути призначено покарання, необхідне й достатнє для її виправлення та попередження нових злочинів.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироку суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Згідно з ч. 1, ч. 2 ст. 81 КК України до осіб, які відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Судом встановлено, що ОСОБА_3 засуджений 11.11.2019 вироком Бориспільського міськрайонного суду Київської області за ст.ст. 185 ч.2, 71 КК України до 4 років позбавлення волі. Початок строку відбування покарання - 25.09.2019, кінець строку - 25.09.2023. Станом на 16.06.2022 відбута частина покарання становить 2 роки 8 місяців 23 дні, що становить не менше 2/3 строку покарання.
Із наявної в матеріалах справи характеристики на особу засудженого ОСОБА_3 встановлено, що міру кримінального покарання в місцях позбавлення волі він відбуває з 26.09.2019. Утримуючись в державній установі «Київський слідчий ізолятор» характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав. Відбуваючи покарання в державній установі «Бучанська виправна колонія (№85) з 14.04.2020 характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав. В державній установі «Білоцерківська виправна колонія (№35)» відбуває покарання з 29.09.2020. За час відбування характеризується позитивно, стягнень не має, має 5 заохочень. Працевлаштований на підставі наказу №136 ПР/ВР від 17.11.2020 на дільницю пошиву мішків під цукор, швейником. Відношення до праці задовільне. Намагається підтримувати рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику в свою адресу. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті та порядку, однак не завжди має охайний зовнішній вигляд. За характером спокійний та врівноважений. Намагається дбайливо ставитися до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Намагається самостійно виконувати роботи із самообслуговування, достатніх навичок самостійного їх виконання не має. Виконує роботу по благоустрою місць позбавлення волі. Намагається дотримуватись вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Не приймає участі у роботі самодіяльних організацій. Має середню освіту, в Білоцерківському закладі загальної середньої освіти ІІ-ІІІ ступенів з інституційною формою навчання №2 Білоцерківської міської ради Київської області не навчався. Навчається в Білоцерківському навчальному центрі №35, за спеціальністю електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж. Не приймає особистої участі в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Не приймає участі в реалізації програм диференційованого виховного впливу для засуджених. Не підтримує соціально-корисні зв'язки із рідними та близькими родичами шляхом отримання від них посилок. За час відбування покарання отримав 2 посилки. Згідно вироку суду має позов, однак виконавчий лист до бухгалтерії установи не надходив. Дата настання пільг: ст.101 КВК України по відбуттю 1/3 строку покарання - 25.01.2021, комісією установи відмовлено - 17.01.2021, протокол №7; ст.82 КК України по відбуттю 1/2 строку покарання - 25.09.2021, комісією установи відмовлено - 14.10.2021, протокол №41; ст.81 КК України по відбуттю 2/3 строку покарання - 25.05.2022.
15.06.2022 комісією було розглянуто питання про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі засудженого ОСОБА_3 , за наслідками якої було прийнято рішення, про клопотання перед судом в умовно-достроковому звільненні останнього.
За змістом роз'яснень, які містяться у постанові Пленуму Верховного Суду України «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким» №2 від 26.04.2002, умовно дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при вирішенні цього питання суди повинні враховувати, зокрема, дані про його попередні судимості.
Судом також встановлено, що засуджений ОСОБА_3 засуджувався:
06.08.2004 Дарницьким районним судом м. Києва за ст.185 ч.2, 75 КК України до 2 років позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком на 2 роки;
30.06.2006 Дарницьким районним судом м. Києва за ст.289 ч.2, 69,71 КК України до 3 років позбавлення волі. Звільнений 12.03.2009 року по відбуттю строку покарання;
26.11.2012 Дарницьким районним судом м. Києва за ст.186 ч.2 КК України до 4 років позбавлення волі. Звільнений 04.10.2014 року по відбуттю строку покарання;
01.08.2019 Дарницьким районним судом м. Києва за ст.15 ч.2, 185 ч.2, 185 ч.2, 70, 75 КК України до 3 років позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком на 2 роки.
На даний час відбуває покарання за вироком Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 11.11.2019 за ст.ст. 185 ч.2, 71 КК України на 4 роки позбавлення волі.
При вирішенні питання про можливість застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, суд аналізує дані про поведінку засудженого за весь час відбуття покарання, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.
Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.
Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов'язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.
При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.
При цьому суд бере до уваги поведінку засудженого ОСОБА_3 за весь час відбування покарання, а не лише за останній період, що передує зверненню з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Довідка про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_3 свідчить про те, що за весь період відбування покарання до нього 5 разів застосовувалися заходи заохочення у вигляді подяки за виконання покладених обовязків та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Стягнень засуджений не має.
Таким чином, позитивна тенденція у поведінці засудженого прослідковується на протязі усього періоду відбування покарання.
Із довідки про прибутки по місяцям вбачається, що засуджений ОСОБА_3 був працевлаштований з листопада 2020, тобто майже через 2 місяці після прибуття в колонію.
Зі змісту ст. 81 КК України випливає, що однією із обов'язкових умов, для застосування умовно-дострокового звільнення є сумлінне ставлення до праці засудженого.
Як встановлено судом, засуджений ОСОБА_3 протягом більшої частини відбування покарання був працевлаштованим.
Позитивна характеристика на особу засудженого, системний характер заохочень, вказують на сумлінну поведінку засудженого за період відбування покарання, а його працевлаштованість на підприємстві, ставлення до праці та відсутність стягнень вказують на сумлінне ставлення до праці.
Усі вищенаведенні обставини слугують підставами, які беззаперечно вказують, що засуджений ОСОБА_3 своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому клопотання підлягає задоволенню.
Враховуючи викладене, на підставі ст.ст.50, 74, 81 КК України, керуючись ст.ст.371, 372, 537, 539 КПК України, суд,-
Клопотання начальника державної Установи «Білоцерківської виправної колонії (№ 35)», про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за вироком Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 11.11.2019 за ст.ст. 185 ч.2, 71 КК України до 4 років позбавлення волі - задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_3 від покарання за вироком Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 11.11.2019 у умовно-достроково на невідбуту частину покарання строком на 1 (один) рік 2 (два) місяці 7 днів.
Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Білоцерківський міськрайонний суд Київської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим з моменту вручення йому судового рішення.
Повний текст ухвали оголошено 19.07.2022 о 08 год. 45 хв.
Суддя ОСОБА_9