Рішення від 30.06.2022 по справі 466/2025/22

Справа № 466/2025/22

Провадження № 2/466/1473/22

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

“30“ червня 2022 року Шевченківський районний суд м.Львова у складі:

головуючої - судді ЛУЦІВ-ШУМСЬКОЇ Н.Л.

учасники справи

секретар ХОМЛЯК О.П.

позивач ОСОБА_1

представник позивача ОСОБА_2

представник відповідача БАРАН Я.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Львові справу за позовом ОСОБА_3 ( АДРЕСА_1 ) до Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» (м. Львів, вул. Миколайчука, 9), третя особа в.о.генерального директора Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Андрій Васько про скасування наказу №304/к/тр від 04.03.2022 року, поновлення на роботі , стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Для складання повного тексту рішення необхідний тривалий час. Тому в даному судовому засіданні оголосити вступну та резолютивну частини рішення.

Складання повного рішення, відповідно до ч.6 ст.259 ЦПК України, відкласти на п'ять днів.

Керуючись ст.ст. 5,10,12,13,76,81,141,259,263,264,265,430 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позов задовольнити.

Визнати незаконним та скасувати наказ Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» від 04.03.2022 року №304/к/тр про звільнення ОСОБА_3 , лікаря з медицини невідкладних станів відділу медицини катастроф Пункту медицини катастроф Львів, з роботи з 04 березня 2022 року за одноразове грубе порушення трудових обов'язків на підставі п.1 ст.41 КЗпП України.

Поновити ОСОБА_3 на роботі на посаді лікаря з медицини невідкладних станів відділу медицини катастроф Пункту медицини катастроф Львів з 05 березня 2022 року.

Стягнути з Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» (м. Львів, вул. Миколайчука, 9, ЄДРПОУ 34167494), на користь ОСОБА_3 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 98 649грн.60коп.

Стягнути з Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» (м. Львів, вул. Миколайчука, 9, ЄДРПОУ 34167494), на користь ОСОБА_3 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) 5000,00грн.витрат на професійну правничу допомогу.

Допустити негайне виконання рішення в частині поновлення ОСОБА_3 на роботі та стягнення на його користь частини середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 24 662грн.40коп.

Стягнути з Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» (м. Львів, вул. Миколайчука, 9, ЄДРПОУ 34167494), на користь держави 2481,00грн. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Н. Л. Луців-Шумська

Попередній документ
105018793
Наступний документ
105018795
Інформація про рішення:
№ рішення: 105018794
№ справи: 466/2025/22
Дата рішення: 30.06.2022
Дата публікації: 04.07.2022
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Шевченківський районний суд м. Львова
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Призначено до судового розгляду (11.07.2022)
Дата надходження: 04.04.2022
Предмет позову: про скасування наказу №304 від 04.03.2022 року, поновлення допуску до роботи та стягнення середнього заробітку за період вимушеного прогулу