Справа № 405/2690/22
1-в/405/290/22
24.06.2022 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:
головуючого судді: ОСОБА_1 ,
при секретарі: ОСОБА_2 ,
за участю прокурора: ОСОБА_3 ,
засудженого: ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Врадіївка, Миколаївської області, українця, громадянина України, з неповною вищою освітою, не працюючого, неодруженого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого вироком Врадіївського районного суду Миколаївської області від 13.01.2021 за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.1 ст.70 КК України до 3 років 1 місяці позбавлення волі,
встановив:
Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно - дострокового звільнення.
В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання та просив задовольнити.
Прокурор заперечив щодо задоволення клопотання засудженого, оскільки засуджений на даний час має стягнення, які не погашені.
Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.
Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно - дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
З характеристики, затвердженої начальником ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор» ОСОБА_5 від 22.06.2022 встановлено, що ОСОБА_4 по теперішній справі засуджений вироком Врадіївського районного суду Миколаївської області від 13.01.2021 за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.1 ст.70 КК України до 3 років 1 місяці позбавлення волі. В ДУ «Кропивницький СІ» утримується з 19.05.2021.
За час перебування в установі характеризується позитивно . Заохочень не має. Допустив вісім порушень режиму утримання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи. Стягнення не зняті та не погашені в установленому законом порядку.
Зі співкамерниками підтримує рівні стосунки.
За характером ввічливий, мало емоційний, вміє керувати власним емоційним станом, не агресивний.
За своїми вольовими якостями здатен переборювати труднощі.
Підтримує суспільно - корисні зв'язки з рідними шляхом отримання посилок та передач.
На профілактичному обліку в установі не перебуває.
Правил санітарії та гігієни дотримується.
Так, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким» головною умовою прийняття рішення при заміні невідбутої частини покарання більш м'яким є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.
Положення про те, що засуджений став на шлях виправлення, означає, що його зразкова поведінка і сумлінне ставлення до виконання обов'язків у період відбування покарання засвідчили успішність процесу виправлення і можливість ефективного продовження його за умови застосування до засудженого більш м'якого виду покарання.
З довідки про наявність заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_4 вбачається, що він має 8 стягнень, останні два отримані ним 03.08.2021, 28.08.2021, 11.10.2021, 10.01.2022, 13.01.2022, 29.02.2022, 23.05.2022 та 21.06.2022 і виді попередження, доган, суворих доган та поміщення до ДІЗО, які на даний час не зняті та не погашені в установленому законом порядку.
Відповідно до ч.1 ст.118 Кримінально-виконавчого кодексу України засуджені до позбавлення волі повинні працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії. Засуджені залучаються до суспільно корисної праці з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров'я і спеціальність. Засуджені залучаються до праці, як правило, на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за умови забезпечення їх належної охорони та ізоляції.
Також, сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого під час відбування покарання, яка полягає у стримуванні від порушень режиму, порушень правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті та сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін.
При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно - дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме - виправлення засудженого.
Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.
Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці, тому проаналізувавши викладене, суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_4 не довів своє виправлення сумлінним ставленням до праці та сумлінною поведінкою, яке може проявлятися не тільки у пасивній формі, тому вважає, що клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,
постановив:
В задоволенні клопотання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.
Суддя Ленінського
районного суду
м. Кіровограда ОСОБА_6