Справа № 242/1047/22
Провадження № 2/242/728/22
14 червня 2022 року суддя Селидівського міського суду Донецької області Черков В.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ДП «Селидіввугілля» в особі ВП «Шахта «Котляревська» про стягнення заборгованості із заробітної плати, -
В провадженні Селидівського міського суду Донецької області перебуває зазначена позовна заява.
Дослідивши матеріали позовної заяви, вважаю, що вона підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст.175 ЦПК України, відповідно до якої у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування. У позовній заяві повинно бути зазначено: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини ; перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.
Так, у позовній заяві зазначено, що її чоловік - ОСОБА_2 перебував у трудові відносинах з відповідачем з 20.02.2006 р. по 30.09.2019 р. Трудові відносини були припинені у зв'язку з його смертю ІНФОРМАЦІЯ_1 . Доказів перебування у трудових відносинах, окрім довідок про наявність заборгованості, не надано.
Згідно зі ст. 1227 ЦКУ, суми зарплати, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини.
Якщо ніхто з родичів померлого до підприємства не звернеться, заробітна плата включається до складу спадщини. Тобто отримати її зможуть лише спадкоємці на підставі свідоцтва про спадщину.
Неотримана зарплата є часткою спадщини, а отже ст. 233 КЗпП її не стосується. Загальний строк, протягом якого можливі спадкоємці мають право прийняти спадщину, встановлено ст. 1270 ЦКУ, - 6 місяців з відкриття (виникнення) спадщини.
Як зазначено у позовній заяві, ОСОБА_2 помер ІНФОРМАЦІЯ_1 . Тобто, граничний строк для прийняття спадщини сплив 08.02.2021 р. Позивачка звертається до суду із даним позовом 17.05.2022 р., при цьому доказів на підтвердження того, що вона зверталася до підприємства із відповідною заявою на отримання заборгованості після смерті чоловіка або того, що неотримана заробітна плата не увійшла до складу спадщини і не була успадкована іншими особами, не надано.
Враховуючи вищевикладене, вважаю за необхідне позовну заяву залишити без руху для усунення зазначених недоліків.
Керуючись ст.ст.185 ЦПК України, суддя, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до ДП «Селидіввугілля» в особі ВП «Шахта «Котляревська» про стягнення заборгованості із заробітної плати- залишити без руху.
Надати строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання ухвали.
Роз'яснити, що у разі неусунення вказаних недоліків, заява буде вважатися не поданою та повернена.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя В.Г.Черков