01.06.2022
Справа № 331/346/22
Провадження № 2/331/954/2022
01 червня 2022 року м. Запоріжжя
Жовтневий районний суд м. Запоріжжя у складі
головуючого судді: Жуковій О.Є
за участю секретаря: Карнаух О.В.
представника позивача: Кошліченко Н.В.
позивача: ОСОБА_1
розглянувши в спрощеному позовному провадженні справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Запорізький науково-дослідний інститут землеустрою» про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
Позивач звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Запорізький науково-дослідний інститут землеустрою», в якому просив суд визнати протиправним та скасувати наказ відповідача № 30К від 16.12.2021 про його звільнення з посади заступника директора-начальника технічного відділу згідно п.2 ч.1 ст. 40 КЗпП України, поновити його на роботі, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогуду з 17.12.2021 по день ухвалення рішення суду, судові витрати.
Разом з позовною заявою представник позивача надав клопотання про витребування доказів.
В судовому засіданні представник позивача та позивач частково підтримали заявлене клопотання та просили , з огляду на надання на адвокатський запит частини доказів, витребувати від Державного підприємства «Запорізький науково-дослідний інститут землеустрою» довідку про середньомісячну (середньоденну) заробітну плату ОСОБА_1 у відповідності до Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», всіх документів, на підставі яких було прийнято рішення про звільнення ОСОБА_1 , посадової інструкції заступника директора-начальника технічного відділу Лобанова В.О..
Суд, дослідивши матеріали справи , приходить до наступних висновків.
Згідно вимог ч.1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.
Враховуючи, що витребувані докази мають суттєве значення для встановлення обставин справи, крім того, представником позивача доведено неможливість самостійного отримання цих доказів , суд приходить до висновку про задоволення клопотання про витребування доказів та вважає за необхідне оголосити перерву у судовому засіданні.
Керуючись ст. ст. 240, 84 ЦПК України, суд
Оголосити перерву у судовому засіданні до 17 серпня 2022 року до 11-00 годин.
Витребувати від Державного підприємства «Запорізький науково-дослідний інститут землеустрою» (місце знаходження : м. Запоріжжя, вул. Українська, буд.50) наступні докази:
довідку про середньомісячну (середньоденну) заробітну плату ОСОБА_1 у відповідності до Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»;
всі документи, на підставі яких було прийнято рішення про звільнення ОСОБА_1 ;
посадову інструкцію заступника директора-начальника технічного відділу Лобанова Валерія Олександровича.
Роз'яснити, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: О.Є. Жукова