Ухвала від 05.05.2022 по справі 686/5090/22

Справа № 686/5090/22

Провадження № 2/686/3269/22

УХВАЛА

05 травня 2022 року Хмельницький міськрайонний суд

Хмельницької області

в складі: головуючого - судді Стефанишина С.Л.,

при секретарі судового засідання - Гузовій Л.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м.Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління молоді та спорту Хмельницької міської ради про визнання незаконним наказу на звільнення, поновлення на роботі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління молоді та спорту Хмельницької міської ради про визнання незаконним наказу на звільнення, поновлення на роботі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Позивач в судове засідання не з'явився, подав клопотання про розгляд справи за його відсутності, позов підтримав, не заперечив проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки до суду не повідомив.

У відповідності до ст.280 ЦПК України, суд вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних в ній доказів в порядку заочного розгляду.

Керуючись ст.ст. 247 ч.2, 280 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Провести заочний розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Управління молоді та спорту Хмельницької міської ради про визнання незаконним наказу на звільнення, поновлення на роботі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: С.Л. Стефанишин

Попередній документ
104463561
Наступний документ
104463563
Інформація про рішення:
№ рішення: 104463562
№ справи: 686/5090/22
Дата рішення: 05.05.2022
Дата публікації: 27.05.2022
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Призначено склад суду (24.02.2022)
Дата надходження: 24.02.2022
Предмет позову: про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи