Справа № 3-696/10/0115
Постанова
Іменем України
21 липня 2010 року
Суддя Первомайського районного суду Автономної Республіки Крим Забара Г.Я., розглянувши матеріал, який надійшов від Територіальної державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Крестянівка Первомайського району АР Крим, громадянки України, суб'єкта підприємницької діяльності, проживає за адресою: АДРЕСА_1,- за ст. 41 ч. 1 КУпАП,
встановив:
ОСОБА_1, яка є суб'єктом підприємницької діяльності, допустила наступні порушення законодавства про працю:
- на порушення ст. 33 Закону України "Про оплату праці", Закону України "Про індексацію грошових прибутків населення" від 06.02.2003р. №491 - IV, Постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003р. №1078 "Про затвердження порядку проведення індексації грошових прибутків населення" індексація заробітної плати не проводиться в місяці, коли вона має бути нарахована і виплачена. Індексація не нарахована і не виплачена за 2009-2010 рр.
- на порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", заробітна плата в 2010 році виплачується один раз в місяць.
- на порушення ст. 95 КЗпП України виплачена в 2009-2010 році мінімальна заробітна плата не відповідає законодавчо встановленому розміру мінімальній заробітній платі. Так, при законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі з 01.12.2008р. 605 грн.
Заробітна плата працівника в січні 2009 р. складала - 417,45 грн. виходячи, з мінімальної заробітної плати повинна складати - 525,09 грн. У лютому 2009р. заробітна плата - 397,03 грн. замість - 476,44 грн. У березні 2009р. заробітна плата - 417,45 грн. замість - 496,96 грн. При законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі з 01.04.2009р. 625 грн. заробітна плата працівника в квітні 2009р. - 396,63 грн., повинна складати - 494,01 грн. У травні 2009р. заробітна плата - 396,63 грн. замість - 576,92 грн. У червні 2009р. заробітна плата - 414,66 грн. замість - 539,62 грн. При законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі з 01.07.2009р. 630 грн. заробітна плата працівника в липні 2009р. - 437,50 грн. виходячи, з мінімальної заробітної плати повинна складати - 547,83 грн. У серпні 2009р. заробітна плата - 236,29 грн. замість - 279,56 грн. При законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі з 01.01.2010р. 869 грн. у січні 2010р. заробітна плата сплачена - 434,50 грн. замість - 448,88 грн. При законодавчо встановленій мінімальній заробітній платі з 01.04.2010р. 884 грн. У квітні 2010р. заробітна плата сплачена - 442,00 грн. замість - 460,53 грн. У травні 2010р. заробітна плата сплачена - 442,00 грн. замість - 542,75 грн.
ОСОБА_2 в судовому засіданні вину в здійсненні адміністративного правопорушення визнала, розкаялась в скоєному, порушення усунуті.
Суд дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення № 01-02-63/737 від 19.07.2010 року, з яким ОСОБА_1 відповідно до ст. 268 КУпАП ознайомлена, її пояснення в матеріалах справи, акт перевірки № 01-02-63/931 від 19.07.2010 року, припис № 01-02-63/931-775 від 19.07.2010 року, копію відомості про нарахування заробітної плати за перший квартал 2010 року, копії табелів обліку робочого часу, копії відомостей про нарахування заробітної плати, свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця серії: В00 № 584631, вважає, що ОСОБА_1, своїми діями вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.
Однак провадження у справі підлягає закриттю, враховуючи обставини малозначності вчиненого правопорушення, особу правопорушника, яка до адміністративної відповідальності притягується вперше, її повне розкаяння у вчиненому правопорушенні, ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності. Суд вважає за можливе у відношенні нього обмежитися усним зауваженням.
Керуючись ст. ст. 22, п. 3 ч. 1 ст. 284 КУпАП, суд
постановив:
Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП закрити за малозначністю правопорушення, обмежитися усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена правопорушником в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим протягом десяти днів з дня її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Первомайський районний суд Автономної Республіки Крим або опротестована прокурором.
Постанова набирає законної сили після закінчення терміну оскарження (опротестовування).
Суддя