Постанова від 12.07.2010 по справі 3-1113/10

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 3-1113/2010р.

12 липня 2010 року Суддя Кременецького районного суду Зембра Є.Й., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Кременецького ВДАІ в Тернопільській області у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, за частиною 1 статті 130 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

З представлених адміністративних матеріалів вбачається, що 21.03.2010 року о 03 годині 20 хвилин по вул.Київській в м.Бровари правопорушник керував транспортним засобом марки «Шевролет Лачетті» державний номерний знак «НОМЕР_1» у стані алкогольного сп'яніння, чим порушив п.2.9 «а» ПДР.

Як вбачається з поданих матеріалів, правопорушення мало місце 21.03.2010 року. Матеріали направлені до суду 07.07.2010 року, тобто після закінчення трьохмісячного строку, встановленого законодавством для накладення адміністративного стягнення, який обчислюється з дня вчинення правопорушення, що не дає можливості викликати в судове засідання правопорушника для притягнення його до адміністративної відповідальності, тому справу слід закрити у зв'язку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Керуючись статтями 38, 247, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за частиною 3 статті 121 КУпАП, у зв'язку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Тернопільської області через Кременецький районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя:

Попередній документ
10443370
Наступний документ
10443372
Інформація про рішення:
№ рішення: 10443371
№ справи: 3-1113/10
Дата рішення: 12.07.2010
Дата публікації: 17.08.2010
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Кременецький районний суд Тернопільської області
Категорія справи:
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Зареєстровано (20.10.2010)
Дата надходження: 20.10.2010
Предмет позову: Використовувалась наймана праця без укладення трудового договору.