Дело № 1-157/2010
24 июня 2010 года Центрально-Городской районный суд г. Кривого Рога Днепропетровской области в составе
председательствующего - судьи Чумак Н.А.
при секретаре Хачатурян М.Ю.
с участием прокурора Давыдова С.В.
Денисенко Л.С.
подсудимого ОСОБА_2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кривом Роге уголовное дело по обвинению
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Масальский, Алтайского края, Россия, образование средне-техническое, женатого, ранее не судимого, имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребенка, работающего директором ООО «ТПК» «Три кита», проживающего и зарегистрированного по адресу АДРЕСА_1
в совершении преступления,предусмотренного ст. 175 ч. 1 УК Украины, -
Подсудимый ОСОБА_2 согласно приказа № 134-о от 20 октября 2008 года приступил к выполнению обязанностей директора ООО «ТПК» «Три кита», расположенного по адресу г. Кривой Рог, Военный городок -1, 2а. Задолженность по заработной плате ООО «ТПК» «Три кита» перед работниками указанного предприятия за период с ноябрь 2008 года по январь 2009 года, в том числе и перед уволенными работниками составляет 38500 гривен, о чем достоверно знал директор предприятия ОСОБА_2Однако директор ООО «ТПК» «Три кита» ОСОБА_2 в период с декабря 2008 года по январь 2009 года умышленно, необоснованно, в нарушение требований КЗоТ, Закона Украины «Об оплате труда» и Конституции Украины, гарантирующих своевременное вознаграждение за труд и выплату задолженности по заработной плате в день увольнения, имея реальную возможность полностью погасить задолженность по заработной плате перед работниками указанного предприятия, денежные средства в сумме 27900 гривен направил не на погашение задолженности по заработной плате, которая образовалась более чем за один месяц, в том числе и перед уволенными работниками, а использовал на осуществление хозяйственной деятельности предприятия, погашение кредитов, уплату налогов, и других платежей. Таким образом, в результате умышленных противоправных действий директора ООО «ТПК» «Три кита ОСОБА_2 в период с декабря 2008 года по январь 2009 года имевшего реальную возможность полностью погасить образовавшуюся задолженность по выплате заработной платы работникам указанного предприятия за период ноябрь 2008 года - январь 2009 года была необоснованно допущена невыплата заработной платы работникам ООО «ТПК» «Три кита» более чем за один месяц, в том числе и перед уволенными работниками на сумму 38 500 гривен.
В предьявленном ему обвинении подсудимый ОСОБА_2 виновным себя не признал и пояснил, что в соответствии с приказом № 1340о от 20.10.2008 года его назначили на должность директора «ТПК» «Три кита». На должность директора предприятия «ТПК» «Три кита» он был назначен уже в период, когда на предприятие образовалась задолженность по заработной плате и все его действия были направлены на погашение задолженности по заработной плате работникам предприятия, а также неотложных платежей связанных с оплатой за электроэнергию и водоснабжение. На данный момент задолженность по заработной плате перед работниками частично погашена.
Несмотря на непризнание своей вины подсудимым ОСОБА_2 его виновность в совершении преступления,полностью подтвреждается собранными по делу доказательствами.
Допрошенный в судебном заседании потерпевший ОСОБА_3 пояснил, что он с 16 декабря 2005 года по 13 января 2009 года работал в ООО «ТПК» «Три кита» в должности сторожа. Уволился по собственному желанию в связи с невыплатой адмнистрацией предприятия ему заработной платы за октябрь - декабрь 2008 года, а также частично за январь 2009 года и всего задолженность составляет 1500 гривен. Работал он на указанном предприятие посменно,сутки через двое. Заработная плата ему ранее выплачивалась раз в месяц с 05 по 10 число каждого месяца и составляла она в среднем 500-570 гривен. Причину невыплаты заработной платы, руководство предприятия поясняло тем, что у предприятия тяжелое материальное положение.
Потерпевшая ОСОБА_4 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» в должности обработчика рыбы. Заработная плата выплачивалась ежемесячно, зачислялась на пластиковую карточку банка ПУМБ в размере от 600 гривен до 800 гривен. Остальные деньги как доплата она получала по ведомости от 100 до 300 гривен ежемесячно.Задолженность по заработной плате за ноябрь месяц 2008 года составляет около 400 гривен, которую до сегодняшнего дня она не получила.
Потерпевшая ОСОБА_5 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика с апреля 2005 года по ноябрь 2008 года. На момент увольнения из ООО «ТПК» «Три кита» задолженность по заработной плате составила 1200 гривен.
Потерпевшая ОСОБА_6 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика с 20 августа 2004 года по 24 ноября 2008 года. Заработная плата начислялась на пластиковую карточку банка и она получала через банкомат. Когда она уволилась из ООО «ТПК» «Три кита» у предприятия перед ней осталась задолженность по заработной плате за октябрь и ноябрь 2008 года.
Потерпевшая ОСОБА_7 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика с 2004 года по ноябрь 2008 года. Заработную плату выплачивали систематически по сентябрь 2008 года. Заработная плата начислялась на пластиковую карточку банка и она получала через банкомат. На данный момент задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 630 гривен.
Потерпевшая ОСОБА_8 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика с 2004 года по ноябрь 2008 года. Заработную плату выплачивали систематически по сентябрь 2008 года. Заработная плата начислялась на пластиковую карточку банка и она получала через банкомат. На данный момент задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 600 гривен.
Потерпевшая ОСОБА_9 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика с 2004 года по декабрь 2008 года. Заработную плату выплачивали систематически по сентябрь 2008 года. Заработная плата начислялась на пластиковую карточку банка и она получала через банкомат. На данный момент задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 1500 гривен.
Потерпевшая ОСОБА_10 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика с 2004 года по декабрь 2008 года. Заработную плату выплачивали систематически по сентябрь 2008 года. Заработная плата начислялась на пластиковую карточку банка и она получала через банкомат. На данный момент задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 1500 гривен.
Потерпевшая ОСОБА_11 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» с 08 апреля 2008 года по 01 сентября 2008 года. На должности менеджера по сбыту. С 01 сентября 2008 года переведена на должность технолога. Уволена 22 января 2009 года. Заработная плата составляла 1000 гривен и выплачивалась 2 раза в месяц. Часть заработной платы зачислялась на пластиковую карточку банка, а вторая часть заработной платы она получала в бухгалтерии предприятия. Задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 2000 гривен.
Потерпевшая ОСОБА_12 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» с апреля 2008 года по ноябрь 2008 года в должности кладовщика. Заработная плата зачислялась на пластиковую карточку банка один раз в месяц. Задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 600 гривен за ноябрь 2008 года.
Потерпевшая ОСОБА_13 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика с 2003 года по ноябрь 2008 года. Заработная плата начислялась на пластиковую карточку банка и она получала через банкомат. На данный момент задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 1000 гривен за октябрь и ноябрь 2008 года.
Потерпевший ОСОБА_14 суду пояснил, что он работал в ООО «ТПК» «Три кита» в центре экономических исследований и аудита. С 2006 года по 2009 год. Заработная плата начислялась на пластиковую карточку банка и получал один раз в месяц. На данный момент задолженность предприятия перед ним по заработной плате составляет 700 гривен за ноябрь, декабрь 2008 года.
Потерпевшая ОСОБА_15 суду пояснила, что она работала в ООО «ТПК» «Три кита» на должности рыбопереработчика в период с 2007 года по ноябрь 2008 года. Заработная плата выплачивалась своевременно раз в месяц. На данный момент задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляет 1200 гривен за сентябрь, октябрь 2008 года.
Виновность подсудимого в совершении преступления полностью подтверждается также копией приказа № 134 -0 от 20 октября 2008 года о назначении на должность директора ООО «ТПК»Три кита» ОСОБА_2./л.д.32/,распечаткой движения по счету ООО «ТПК» Три кита» и справками о движении денежных средств по счету ООО «ТПК»Три кита» в соответствии с которой с расчетного счета указанного предприятия осуществлялись перечисления на погашение кредитов,оплату продтоваров,оплату за продукты питания,что подтверждает факт реальной возможности выплаты заработной платы на предприятии/л.д. 7-11/.справкой о задолженности перед работниками предприятия ООО «ТПК»Три кита» подписанной директором ОСОБА_2./Л.Д.12/,копией коллективного договора на 2007-2008 год между администрацией и трудовым коллективом ООО «ТПК»Три кита» в соответствии с которым /раздело 4 / предприятие в лице директора взяло на себя обязанность по выплате заработной платы в соответствии с действующим законоджательством/л.д.23-27/,расчетно-платежными ведомостями в соответствии с которыми предприятием ООО «ТПК»Три кита» частично выплачивалась задолженность по заработной плате работникам предприятия/л.д.34-37,53-69/,а также другими материалами дела.
Оценив в совокупности собранные по делу доказательства суд действия подсудимого ОСОБА_2 квалифицирует по ст. 175 ч.1 УК Украины по признакам необоснованной невыплаты заработной платы работникам предприятия более одного месяца, совершенное умышленно руководителем предприятия независимо от формы собственности.
Обсуждая вопрос об избрании меры наказания подсудимому, суд учитывает степень тяжести совершенного им преступления,характеристику личности подсудимого,который ранее к уголовной ответственности не привлекался,совершенное подсудимым преступление небольшой тяжести, вину в содеянном не признал, положительно характеризуется,имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, качестве смягчающих наказание обстоятельств суд признает, частичное возмещение задолженности по заработной плате и считает,что наказание подсудимому должно быть избрано в виде штрафа, с лишением права занимать должности,связанные с организационно-распорядительной и административно-хозяйственной деятельностью.
Руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины, суд -
ОСОБА_2 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. ст. 175 ч. 1, и подвергнуть наказанию по ст. 175 ч. 1 УК Украины в виде штрафа в доход государства в размере 8500 (восемь тысяч пятьсот) гривен с лишением права занимать должности, связанные с организационно - распорядительной и административно - хозяйственной деятельностью сроком на два года..
Меру пресечения осужденному ОСОБА_2,подписку о невыезде с постоянного места жительства,оставить до вступления приговора в законную силу.
Приговор может быть обжалован в течение 15 суток с момента провозглашения в Апелляционный суд Днепропетровской области через районный суд.
Судья Н.А.Чумак
,