Справа № 930/2791/21
Провадження № 3/930/31/22
04.03.2022 року. м. Немирів
Суддя Немирівського районного суду Вінницької області Науменко С.М. розглянувши матеріали, які надійшли від Державної служби України з питань праці Управління Держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає за адресою АДРЕСА_1 , працює директором ТОВ «ОВ БУДІВЕЛЬНИК», РНОКПП НОМЕР_1 ,-
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
Із протоколу про адміністративне правопорушення від 09.11.2021 року вбачається, що гр. ОСОБА_1 працює директором ТОВ «ОВ БУДІВЕЛЬНИК», що знаходиться за адресою: Вінницький район, м. Немирів, вул. Соборна, 93, використовує працю п'ятдесяти одного працівника без належного оформлення трудових відносин, чим порушив вимоги частина п'ята статті 97 КЗпП, частина третя статті 15 ЗУ № 108, частина перша статті 116 КЗпП, частина перша статті 83 КЗпП України, а саме: в ході заходу державного контролю керівництвом ТОВ «ОВ Будівельник» ОСОБА_2 не виплачена заробітна плата за січень-вересень 2021 року, жодних доказів того, що керівництвом ТОВ «ОВ Будівельник» вжили будь яких заходів з метою виплати заробітної плати працівниці за січень-вересень 2021 року не надано та відсутні відомості нарахування заробітної плати та платіжні доручення про отримання коштів. Також директор підприємства надав пояснення що відомості про нарахування заробітної плати відсутні.
Відповідно копії особової картки П-2 ОСОБА_2 не виходила щорічну відпустку з період 2017-2021 року і грошову компенсацію за не використану відпустку не отримувала керівництвом ТОВ «ОВ Будівельник» за період 2017-2021 років, жодних доказів того, що вжили будь яких заходів з метою виплати компенсації за відпустки відсутність в день звільнення.
Встановлено, що стосовно ОСОБА_2 , яка була звільнена 09.09.2021 року відсутні відомості про те що керівництвом ТОВ «ОВ Будівельник» здійснено виплату всіх належних коштів при звільнені ОСОБА_2
Директор підприємства ТОВ «ОВ Будівельник» надав письмове пояснення у якому зазначив, що трудовий договір, та інші договори з ОСОБА_2 зі ступу на роботу з 01.12.2006 року по день звільнення не укладались отже працівниця ОСОБА_2 працювала без оформлення трудових відносин також директор ОСОБА_1 додав до пояснення, що приблизно 2010 року підприємство фактично не здійснювало свою діяльність та не отримувало доходу і тому виплачувати заробітною плати не було можливості і у зв'язку з тим, що на підприємстві не було коштів заробітною плати не виплачували. На даний час 12.11.2021 року призначені позачергові загальні збори учасників ТОВ «ОВ Будівельник» на якому має розглянутись питання щодо розрахунку заборгованості з працівниками.
ОСОБА_1 , в судове засідання не з'явився, про час та дату судового розгляду справи повідомлявся належним чином.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення № 02-20-1115/09/479/АВ/П/ПТ від 09.11.2021 року.
Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - три місяці з дня його виявлення.
Згідно п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.
Продовження перебігу строків накладення адміністративних стягнень законом не передбачено, тому в разі їх закінчення провадження у справі закривається.
Вказівка законодавця у п. 7 ч.1 ст. 247 КУпАП «на момент розгляду справи» означає, що провадження у справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю, якщо на початок розгляду справи закінчилися строки, встановлені ст. 38 КУпАП.
Справа про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 надійшла до Немирівського районного суду Вінницької області 30.11.2021.
На підставі викладеного, суд доходить висновку, що слід закрити провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки правопорушення вчинене ОСОБА_1 09.11.2021 року, отже, на момент розгляду справи закінчився трьохмісячний строк з дня вчинення правопорушення, протягом якого можливо накласти стягнення.
Враховуючи наведене, керуючись ст. 38, ч. 1 ст. 41, ст. 247, ст. 283, ст. 284 КУпАП,
Визнати ОСОБА_1 , винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відносно ОСОБА_1 закрити на підставі п. 7 ст. 247 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення, передбачених ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається через Немирівський районний суд Вінницької області.
Суддя С.М.Науменко