Справа 556/293/22
Номер провадження 1-в/556/54/2022
Іменем України
24.02.2022 року смт. Володимирець
Володимирецький районний суд Рівненської області в складі:
головуючого судді - ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Володимирець, клопотання засудженого який відбуває покарання в ДУ «Полицька виправна колонія (№76)» про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, уродженця м. Луцьк, Волинської області, жителя АДРЕСА_1 та зареєстрований АДРЕСА_2 , до арешту не працюючого, не одруженого, освіта професійно-технічна, раніше судимий 22.03.2017 року Володимир-Волинським міським судом Волинської області за ст. 186 ч.2. 75, 76 КК України - на 4 роки 6 місяців позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки. Засудженого 20.10.2017 року Володимир-Волинським міським судом Волинської області за ст. 190 ч.2, 71 КК України - на 5 років позбавлення волі, частково приєднано невідбуте покарання за вироком суду від 22.03.2017 року.
Засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення, відбув 3/4 строку покарання.
Засуджений ОСОБА_3 , прокурор Володимирецького відділу Вараської окружної прокуратури, представник ДУ «Полицька виправна колонія (№76)» надали заяви про розгляд клопотання у їх відсутності, клопотання підтримують.
З характеристики засудженого та матеріалів особової справи вбачається, що засуджений ОСОБА_3 в місцях позбавлення волі знаходиться з 20.10.2017 року. Вину скоєного злочину визнає, міру покарання призначену судом вважає справедливою.
Під час тримання в ДУ «Луцький слідчий ізолятор» порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав, заохочень та стягнень не мав.
Із 05.12.2017 року відбував міру кримінального покарання в ДУ «Цуманська виправна колонія (№84)» допустив 12 порушень вимог встановленого порядку відбування покарання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності адміністрацією установи. Стягнення погашені у встановленому законом порядку. Заходи заохочення не застосовувались.
З 18.12.2020 року відбуває покарання в державній установі "Полицька виправна
колонія (№76)". За час відбування покарання характеризується посередньо. Три рази заохочувався наказом начальника установи. До дисциплінарної відповідальності не притягувався, намагається дотримуватися норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи.
Засуджений працевлаштований днювальним школи. До роботи відноситься задовільно.
Намагається дотримуватись правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, виконує їх передбачені законодавством вимоги.
Виконавчих листів на виконанні не має.
Підвищує свій загальноосвітній та професійно-технічний рівень, читає художню та періодичну літературу. Бере участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком «Фізкультур і спорт», однак свідомого прагнення до її реалізації не проявляє.
Виконує роботи із благоустрою установи під контролем адміністрації.
На профілактичних обліках в установі не перебуває.
Не завжди дотримується правил особистої гігієни та санітарії, має не завжди охайний зовнішній вигляд.
За рисами характеру запальний, однак намагається не виражати свої емоції, у ставленні до засуджених не конфліктний, у ставленні до себе не вимогливий, за вольовими якостями наполегливий.
Підтримує соціально-корисні зв'язки з рідними шляхом телефонних переговорів, отримує від них посилки.
Відповідно до ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
Критеріями оцінки ступеня виправлення засудженого при застосуванні до нього положень ст.ст.81, 82 КК України є:
-ставлення засудженого до дотримання вимог встановленого порядку відбування покарання (режим) за весь період відбування покарання;
-участь у суспільно-корисній праці;
-участь у виховних заходах;
-участь у загальноосвітньому та професійно-технічному навчанні;
-участь у самодіяльних організаціях та соціально-корисна активність;
-участь у роботах з благоустрою установ та прилеглих територій,
-поліпшенні житлово-побутових умов засуджених або допоміжних робіт по забезпеченню установи продовольством;
-прагнення засудженого до відшкодування нанесених злочином збитків, сплати аліментів (за наявності виконавчих листів);
-визнання своєї вини у вчиненому злочині і каяття в ньому;
-підтриманні соціально-корисних зв'язків та позитивних намірів на життя після звільнення.
Як зазначено в п.п.2,17 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш мяким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м'яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України).
Оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м'яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з'ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.
Згідно ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки; свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та виконання всіх покладених на засудженого обовязків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів та обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.
Враховуючи вище викладене, оцінивши в сукупності всі дані, за весь період відбування покарання, які можуть служити чинником для визнання поведінки засудженого такою, що свідчить про його виправлення, а саме: ОСОБА_3 посередньо характеризується, вину скоєного злочину визнає, має 3 заохочення, допустив 12 порушень вимог встановленого порядку відбування покарання, стягнення погашені у встановленому законом порядку; до роботи відноситься задовільно; намагається дотримуватись правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи; виконує роботи із благоустрою установи; підтримує соціально-корисні зв'язки з рідними; має позитивні наміри на життя та бажання чесно працювати після звільнення, суд приходить до висновку, що подальше виправлення засудженого можливе в умовах перебування на волі, і умовно-дострокове звільнення від відбування покарання сприятиме виховному і запобіжному впливу на останнього.
Таким чином, в судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_3 відбув 3/4 строку покарання, сумлінною поведінкою та працею довів своє виправлення і може бути умовно-достроково звільнений з місць позбавлення волі.
Керуючись ст.81 КК України, ст. ст. 538, 539 КПК України, суд,-
ОСОБА_3 умовно-достроково звільнити з місць позбавлення волі на невідбутий строк покарання - 7 місяців 26 днів.
На ухвалу може бути подана апеляція до Рівненського апеляційного суду через Володимирецький районний суд Рівненської області протягом 7 діб з моменту проголошення, а засудженим з моменту вручення копії ухвали.
Суддя: ОСОБА_1