Справа № 761/43376/21
Провадження № 2/761/6553/2022
про розєднання позовних вимог
17 січня 2022 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Юзькова О.Л., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 , ОСОБА_2 до Національної академії образотворчого мистецтва і архітектури про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, виплати середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу,-
ОСОБА_1 , ОСОБА_2 звернулись до Шевченківського районного суду м. Києва з позовом до Національної академії образотворчого мистецтва і архітектури про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, виплати середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Дослідивши матеріали позовної заяви, суд приходить до наступних висновків.
Приписами ст. 188 ч.6 ЦПК України передбачено, що суд за клопотанням учасника справи або з власної ініціативи вправі до початку розгляду справи по суті роз'єднати позовні вимоги, виділивши одну або декілька об'єднаних вимог в самостійне провадження, якщо це сприятиме виконанню завдання цивільного судочинства.
Так, з матеріалів позову вбачається, що заявлені в позові вимоги, підлягають розгляду в самостійних провадженнях, оскільки їх розгляд в одному провадженні може утруднити їх вирішення по суті з урахуванням строку розгляду таких вимог.
Таким чином, суд вважає за необхідне вказані вимоги роз'єднати в самостійні провадження, оскільки їх роз'єднання сприятиме виконанню завдання цивільного судочинства та розгляду справи по суті.
На підставі вищевикладеного та керуючись ст.188 ЦПК України, суд,
Роз'єднати позовні вимоги ОСОБА_1 до Національної академії образотворчого мистецтва і архітектури про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, виплати середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу та позовні вимоги ОСОБА_2 до Національної академії образотворчого мистецтва і архітектури про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, виплати середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу в окремі самостійні провадження.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: