Харківський районний суд Харківської області
10 лютого 2022 року
смт Покотилівка Харківської області
Справа № 635/10213/21
Провадження № 1-в/635/32/2022
Харківський районний суд Харківської області у складі:
головуючого судді - ОСОБА_1 ,
секретаря судового засідання- ОСОБА_2 ,
за участю:
прокурора - ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду подання начальника Державної установи «Хролівський виправний центр (№140)» ОСОБА_4 за погодженням з головою спостережної комісії при Харківській районній державній адміністрації Харківської області ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродження с. Ківшарівка Куп'янської міськради Харківської області, громадянина України, до ув'язнення проживаючого без реєстрації за адресою: АДРЕСА_1 ,
23 грудня 2021 року до Харківського районного суду Харківської області надійшло подання начальника Державної установи «Хролівський виправний центр (№140)» ОСОБА_4 за погодженням з головою спостережної комісії при Харківській районній державній адміністрації Харківської області ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 .
Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 23 грудня 2021 року вищевказане подання передано в провадження судді ОСОБА_1 .
Згідно частини 1 статті 539 Кримінального процесуального Кодексу України (далі- КПК України), питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.
Відповідно до положень частини 4 статті 539 КПК України при вирішенні судом питань, пов'язаних із виконанням вироку у судове засідання викликаються засуджений, його захисник, законний представник, прокурор. Про час місця розгляду клопотання (подання) повідомляються орган або установа виконання покарань, інші особи у разі необхідності.
Представник установи виконання покарань ОСОБА_7 та засуджений ОСОБА_6 у судове засідання не з'явились, надали до суду заяву про розгляд справи за їх відсутності.
Прокурор в судовому засіданні підтримав подання, вважаючи, що засуджений довів своє виправлення.
Встановлені обставини, застосовані норми права та мотиви суду
Вироком Дворічанського районного суду Харківської області від 09 квітня 2020 року за частиною 1 статті 125 КК України ОСОБА_6 засуджений до 60 годин громадських робіт. На підставі частини 1 статті 71 КК України частково приєднано не відбуту частину покарання за вироком Куп'янського міськрайонного суду Харківської області від 22 листопада 2019 року та остаточно призначено покарання у виді 3 років 5 днів обмеження волі.
Початок строку відбування покарання - 01 червня 2020 року.
Кінець строку відбування покарання - 06 червня 2023 року.
Начальник Державної установи «Хролівський виправний центр (№140)» ОСОБА_4 за погодженням з Головою спостережної комісії при Харківській районній державній адміністрації Харківської області ОСОБА_5 звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 , посилаючись на те, що з станом на 22 грудня 2021 року засуджений відбув більше ніж Ѕ призначеного вироком суду строку покарання. З 01 червня 2020 року засуджений відбуває покарання у ДУ «Хролівський виправний центр (№140)». За власною ініціативою з перших днів перебування в установі виявив бажання працювати. Працевлаштований на ТОВ «Будторг-КМ». До виконання поставлених завдань ставиться сумлінно, робітничу норму та поставлені завдання виконую своєчасно та у повному обсязі, дбайливо ставиться до майна виправного центру та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. За час відбування покарання в установі порушення правил відбування покарання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. За сумлінну поведінку і ставлення до праці адміністрацією установи був заохочений 5 (п'ять) разів, характеризується позитивно. У відношенні до представників адміністрації виправного центру ввічливий, тактовний, дотримується правомірних взаємовідносин, виконує їх законні вимоги. Виконує передбачені законом вимоги персоналу, при виконанні робіт із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, порушень техніки безпеки не допускає.
Відповідно до частини 1 статті 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Відповідно до частини 2 статті 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та фактично відбув встановлений частиною 3 статті 81 КК України термін покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: 1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, а також за необережний тяжкий злочин; 2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі; 3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання (частина 3 статті 81 КК України).
При цьому, однією із найважливіших підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання на підставі статті 81 КК України, є виправлення засудженого, яке він довів своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці.
Вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення. Висновок суду про виправлення особи повинен базуватися на всебічному врахуванні даних про її поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передував вирішенню питання про звільнення, ставленні засудженого до вчиненого злочину.
Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, а саме: особа виправилася і довела це своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці.
Згідно з роз'ясненнями Пленуму Верховного Суду України «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміни не відбутої частини покарання більш м'яким» № 2 від 26 квітня 2002 року, умовно-дострокове звільнення від покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого і переконання в тому, що він сумлінною поведінкою, ставленням до праці та навчання довів своє виправлення.
Матеріали про умовно-дострокове звільнення, які подають органи, що відають виконанням покарання мають відображати процес виправлення засудженого протягом всього періоду відбування ним покарання, у зв'язку з чим орган має надати дані про попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків та витяг із рішення спостережної ради. При цьому, прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення, не є обов'язковим, а залежить від переконаності суду в тому, що цілі покарання досягнуті в більш короткий термін, ніж це було визначено вироком.
У відповідності до положень пункту 17 вказаної Постанови Пленуму Верховного Суду України суду слід ретельно з'ясувати: ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях, а також його наміри щодо прилучення до праці. Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути зроблений і з урахуванням ступеню тяжкості вчиненого злочину, а також даних, що характеризують його особу.
Так, з матеріалів справи стосовно умовно-дострокового звільнення та особової справи на засудженого вбачається, що ОСОБА_6 перебуває у місцях обмеження волі з 01 червня 2020 року. За власною ініціативою з перших днів перебування в установі виявив бажання працювати. Працевлаштований на ТОВ «Будторг-КМ». До виконання поставлених завдань ставиться сумлінно, робітничу норму та поставлені завдання виконую своєчасно та у повному обсязі, дбайливо ставиться до майна виправного центру та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням.
Відповідно до статті 65 КВК України приймає особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Приймає активну участь в організації і проведенні культурно-масових та фізкультурно-оздоровчих заходів, які проводяться в установі.
Засуджений за власним бажанням приймає участь в програмах диференційованого впливу на засуджених «Духовне відродження» та «Підготовка до звільнення».
Також судом встановлено, що засуджений подає позитивний приклад для інших засуджених. За характером врівноважений, спокійний, у відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує рівні стосунки. Відповідно до статті 59 КВК України підтримує доброзичливі родинні зв'язки із родичами шляхом телефонних розмов, отримує посилки та передачі.
З довідки про стягнення та заохочення засудженого ОСОБА_8 вбачається, за час відбування покарання засуджений стягнень не має.
За сумлінну поведінку і ставлення до праці адміністрацією установи був заохочений 5 разів протягом жовтня 2020- жовтня 2021 року, характеризується позитивно. У відношенні до представників адміністрації виправного центру ввічливий, тактовний, дотримується правомірних взаємовідносин, виконує їх законні вимоги. Виконує передбачені законом вимоги персоналу, при виконанні робіт із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, порушень техніки безпеки не допускає.
Зі змісту довідки про працевлаштування засудженого ОСОБА_8 (а.с. 7) в державній установі «Хролівський виправний центр (№140)» начальника майстерні ОСОБА_9 та довідки про заробітну плату (а.с. 6), засуджений за час відбування покарання у вигляді обмеження волі працевлаштований з липня 2020 року по терепішній час на контрагентських об'єкті ФОП « ОСОБА_10 » та ТОВ «БУДТОРГ-КМ», отримав заробітну плату у загальному розмірі 93 662,45 грн.
Як вбачається зі змісту вироку Дворічанского районного суду Харківської області від 09 квітня 2020 року, за вказаним вироком процесуальні витрати відсутні.
Крім того, суд враховує ту обставину, що за вироком Дворічанского районного суду Харківської області від 09 квітня 2020 року засуджений свою вину у вчиненні злочину, за який він був засуджений, визнав у повному обсязі, щиро розкаявся.
Відповідно до довідки (а.с. 5), наданої начальником сектору фінансового забезпечнення та бухгалтерського обліку - головним бухгалтером ОСОБА_11 вбачається, що за час відбування покарання в ДУ «Хролівський виправний центр (№140)» ОСОБА_6 борг за вироком Куп'янського міськрайонного суду Харківської області від 22 листопада 2019 року погасив повністю, з заробітної плати утримано та перераховано на сплату боргу 1 073,30 грн.
Вирішальне значення має саме активна діяльність засудженого, який своєю поведінкою, системою вчинків доводить, що виправився і заслуговує на умовно-дострокове звільнення. Висновок суду про виправлення особи повинен базуватися на всебічному врахуванні даних про її поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передував вирішенню питання про звільнення, ставленні засудженого до вчиненого злочину.
У відповідності до частини другої статті 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, а саме: особа виправилася і довела це своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці.
Враховуючи викладене, дані про особу засудженого ОСОБА_6 , його ставлення до вчиненого кримінального правопорушення, поведінку за весь час відбуття покарання (наявність двох заохочень, ставлення до праці, позитивної характеристики), суд констатує наявність достатніх та переконливих даних, які б свідчили про виправлення засудженого та досягнення цілей покарання в більш короткий термін.
Ураховуючи наведене, суд дійшов висновку про можливість застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення.
На підставі вищевикладеного, керуючись статтею 81 КК України, статтями 537, 539 КПК України, статтею 154 КВК України, суд
Подання начальника Державної установи «Хролівський виправний центр (№140)» ОСОБА_4 за погодженням з головою спостережної комісії при Харківській районній державній адміністрації Харківської області ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 - задовольнити.
ОСОБА_6 звільнити від відбування покарання, призначеного вироком Дворічанського районного суду Харківської області від 09 квітня 2020 року умовно - достроково на невідбутий строк покарання один рік три місяці двадцять сім днів.
Ухвала протягом семи днів з дня її проголошення може бути оскаржена безпосереднього до Харківського апеляційного суду, а засудженим в той же строк, але з моменту вручення йому ухвали суду.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано, у разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
Суддя ОСОБА_12