Справа № 645/8678/21
Провадження № 3/645/239/22
10 лютого 2022 року суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Бондарєва І.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Мікрах Ахтинського району республіки Дагестан, РНОКПП НОМЕР_1 , громадянина України, який займає посаду директора ТОВ «Будцентр Витязь», зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
24.12.2021 р. до суду надійшов вказаний матеріал, відповідно до якого ОСОБА_1 , який є директором ТОВ «Будцентр Витязь», юридична адреса: м. Харків, пр-т Московський, 247Б, тобто посадовою особою, допустив порушеннязаконодавства про працю, а саме:
Працівнику ОСОБА_2 без його бажання, надавалась відпустка без збереження заробітної плати, чим порушено вимогу ст.84 КЗпП України, ч.1 ст.26 Закону України «Про відпустку», а саме: відповідно до наказу від 16.03.2020 №04/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати з 17.03.2020 на строк дії карантину; відповідно до наказу від 29.12.2020 №19/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати з 01.01.2021 по 08.01.2021; відповідно до наказу від 06.01.2021 №01/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати з 11.01.2021 на строк дії карантину; відповідно до наказу від 22.01.2021 №102/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати на строк ді карантину з 25.01.2021 по 31.01.2021; відповідно до наказу від 26.02.2021 №3-1/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати з 01.03.2021 по 31.05.2021 на строк дії карантину; відповідно до наказу від 30.07.2021 №09/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати з 02.08.2021 по 30.09.2021 на строк дії карантину; відповідно до наказу від 30.09.2021 №19/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати з 01.10.2021 по 31.10.2021 на строк дії карантину; відповідно до наказу від 30.10.2021 №15-а/ВК надано відпустку без збереження заробітної плати з 01.11.2021 по 31.12.2021 на строк дії карантину;
Крім того, ОСОБА_3 якдиректор ТОВ «Будцентр Витязь», не забезпечив достовірний облік виконуваної працівником ОСОБА_2 роботи у період з грудня 2019 р. по грудень 2021 р. та не забезпечив достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці ОСОБА_2 у встановленому порядку. Так, відповідно до наданих адміністрацією ТОВ «Будцентр Витязь» розрахункових відомостей, з грудня 2019 по грудень 2021 гр. ОСОБА_2 нарахована заробітна плата за фактично відпрацьований час. Згідно наданих пояснень адміністрації ТОВ «Будцентр Витязь», за період з грудня 2019 по грудень 2021 заробітна плата ОСОБА_4 була нарахована згідно щомісячних табелів обліку робочого часу та за депонована у зв'язку з його відсутністю, в дні видачі заробітної плати. Фактично, ОСОБА_2 в період з грудня 2019 по грудень 2021 р. на роботу не виходив, службові обов'язки не виконував. Нарахування задепонованої заробітної плати ОСОБА_2 відбулось із-за надання начальником матеріально-технічної бази підприємства до відділу кадрів частково недостовірних даних про фактично відпрацьований ОСОБА_2 час для включення до щомісячних табелів обліку робочого часу за період з грудня 2019 по грудень 2021, чим порушено ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» в частині того, що роботодавець зобов'язаний вести достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Крім того, заробітна плата працівникам за грудень 2019 р., лютий-березень 2020 р., серпень-
грудень 2020 р., лютий і липень 2021 р. не виплачується регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцяти календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за які здійснюються виплати, чим порушено ч. 1 ст.115 КЗпП України.
В судове засідання притягнутий ОСОБА_1 не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений вчасно та належним чином, про причини неявки суд не повідомив.
Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ХК30017/ХА618/АВ/П/ПТ від 16.12.2021 року, актом № ХК30017/ХА618/АВ від 16.12.2021 р. та іншими матеріалами справи.
Таким чином, у діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, надання документів, що містять недостовірні дані, та інші порушення вимог законодавства про працю.
Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.
Враховуючи, що інкриміновані ОСОБА_1 правопорушення є триваючими, суд вважає необхідним та достатнім для виховання притягуваного та запобігання вчинення ним нових правопорушень накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 грн.
Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з правопорушника підлягає стягненню судовий збір за ставкою 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб - 454,00 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 27, ч. 1 ст. 41, 283, 284 КУпАП, суддя -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одна тисяча сімсот) грн.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави в особі Державної судової адміністрації України судовий збір в сумі 454,00 грн.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Харківського апеляційного суду через Фрунзенський районний суд м. Харкова в порядку, визначеному ст. 294 КУпАП.