Ухвала від 04.01.2022 по справі 405/8846/21

Справа № 405/8846/21

2/405/1398/21

УХВАЛА

04 січня 2022 року м. Кропивницький

Суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Драний В.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Богдан-Авто Кропивницький» про припинення трудових відносин, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача ТОВ «Богдан-Авто Кропивницький», в якому просить: 1) зобов'язати відповідача припинити трудові відносини та видати наказ про звільнення позивача за власним бажанням; 2) зобов'язати відповідача провести остаточний розрахунок, видати копію наказу про звільнення та належним чином оформлену трудову книжку; 3) стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 26.04.2021 року до дня ухвалення рішення у справі; 4) стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 100000 грн.

При вирішенні питання про відкриття провадження у справі встановлено, що при поданні позовної заяви позивачем не виконано вимоги ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, в порушення вимог ч. 3 ст. 175 ЦПК Україн позивачем у вказаній позовній заяві не вказано:

- відомі офіційну електронну адресу та адресу електронної пошти відповідача;

- відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися;

- відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

- докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності);

- зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Крім того, згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позовна заява ОСОБА_1 містить чотири самостійні позовні вимоги: немайнові (зобов'язання відповідача припинити трудові відносини, видати наказ про звільнення позивача за власним бажанням, а також зобов'язання відповідача провести остаточний розрахунок, видати копію наказу про звільнення та належним чином оформлену трудову книжку) та майнові (стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди).

Відповідно до п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що станом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява подана до суду становить 908 грн.

Згідно п.п. 1 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду.

За статтею 176 ЦПК України ціна позову визначається, зокрема, у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується, а у позовах, що складаються з кількох самостійних вимог, - загальною сумою всіх вимог.

Таким чином, наявність вартісного, грошового вираження матеріально-правової вимоги позивача свідчить про її майновий характер, який має відображатися у ціні заявленого позову.

ОСОБА_1 визначив ціну позову у розмірі 211211,40 грн., до якої включив 111211,40 грн. - за вимогою про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 100000 грн. - за вимогою про відшкодування моральної шкоди.

Поряд з цим, ОСОБА_1 подав клопотання про звільнення від сплати судового збору та відстрочку оплати судового збору до ухвалення рішення суду у справі.

Відповідно до ч. 1 ст. 8 Закону України «Про судовий збір» враховуючи майновий стан сторони, суд може своєю ухвалою за її клопотанням відстрочити або розстрочити сплату судового збору напевний строк, але недовше ніж до ухвалення судового рішенняу справі за умов якщо розмір судового збору перевищує 5 відсотків розміру річного доходу позивача - фізичної особи за попередній календарний рік, а також якщо предметом позову є захист соціальних, трудових, сімейних, житлових прав, відшкодування шкоди здоров'ю.

Відповідно до статті 8 Закону України «Про судовий збір» та статті 136 ЦПК України, єдиною підставою для відстрочення або розстрочення сплати судового збору, зменшення його розміру або звільнення від його сплати є врахування судом майнового стану сторони, тобто фізичної або юридичної особи (наприклад, довідка про доходи, про склад сім'ї, про наявність на утриманні непрацездатних членів сім'ї, банківські документи про відсутність на рахунку коштів, довідка податкового органу про перелік розрахункових та інших рахунків тощо). Клопотання про відстрочення або розстрочення сплати судового збору, зменшення його розміру або звільнення від його сплати може бути викладене в заяві чи скарзі, які подаються до суду, або окремим документом. Особа, яка заявляє відповідне клопотання, згідно зі статтею 12 ЦПК України повинна навести доводи і подати докази на підтвердження того, що її майновий стан перешкоджав (перешкоджає) сплаті нею судового збору у встановленому законодавством порядку і розмірі.

Таким чином, суд може звільнити від сплати чи розстрочити сплату судового збору при наявності беззаперечних доказів, які підтверджували б матеріальний стан платника.

На підтвердження клопотання про звільнення від сплати судового збору та відстрочку оплати судового збору ОСОБА_1 надав скріншот даних щодо його пенсійного забезпечення, а саме щодо загального страхового стажу - 13 років, 5 місяців 27 днів та розміру пенсії, яка складає 2000 грн., а також витяг з рішення Виконавчого комітету Кіровоградської міської ради від 24.05.2016 року № 301, згідно якого позивач разом з ОСОБА_2 являються опікунами малолітнього ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Однак, з даних відомостей неможливо встановити дійсний майновий стан позивача, оскільки наявність у позивача права на пенсійні виплати не виключає отримання ним й інших доходів. Також, суд позбавлений можливості встановити й розмір річного доходу позивача за попередній календарний рік, оскільки жодних доказів з цього приводу він не надав.

При цьому, позивач у даному клопотанні вказав, що він звільнений від сплати судового збору за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», згідно якої від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, так як вважає, що ним по суті заявлено вимогу про стягнення заробітної плати.

Однак, як вбачається з правової позиції, яка викладена в постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року (справа № 910/4518/16), середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (середній заробіток за час вимушеного прогулу) за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (середній заробіток за час вимушеного прогулу) не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (середнього заробітку за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Отже, пільг щодо сплати судового збору за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу Законом України «Про судовий збір» не передбачено.

З огляду на зазначене, клопотання ОСОБА_1 про звільнення від сплати судового збору та відстрочку оплати судового збору належним чином не підтверджене, а тому не дає законних підстав для звільнення від сплати судового збору та відстрочки оплати судового збору, у зв'язку з чим задоволенню не підлягає.

Таким чином, ОСОБА_1 повинен сплатити судовий збір за подання даного позову до суду у розмірі 908+908+(211211,40х0,01)=3928,11 грн.

За таких обставин позивачу необхідно в строк, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем даної ухвали, усунути недоліки позовної заяви, а саме: надати нову редакцію заяви з додержанням вимог викладених у ст.ст. 175, 177 ЦПК України, разом з копіями заяви та копіями всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості учасників справи та сплатити судовий збір у розмірі 3928,11 грн., або надати документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

За правилами ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку для усунення вказаних недоліків.

Керуючись Законом України «Про судовий збір», ст.ст. 175, 177, 185, 260 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні клопотання ОСОБА_1 про звільнення від сплати судового збору та відстрочку оплати судового збору - відмовити.

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Богдан-Авто Кропивницький» про припинення трудових відносин, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - залишити без руху, надавши п'ятиденний строк з дня отримання позивачем зазначеної ухвали для усунення недоліків.

Запропонувати позивачу у зазначений строк виправити вказані в ухвалі недоліки:

1)надати нову редакцію заяви з додержанням вимог викладених у ст.ст. 175, 177 ЦПК України, разом з копіями заяви та копіями всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості учасників справи;

2)сплатити судовий збір урозмірі 3928,11 грн., за такими реквізитами:

- отримувач коштів УК у м.Кроп-цький/Поділ.р-н/22030101;

- код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38037409;

- банк отримувача Казначейство України (ЕАП);

- код банку отримувача (МФО) 899998;

- рахунок отримувача UA238999980313161206000011566;

- код класифікації доходів бюджету 22030101;

призначення платежу *; ;101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків - фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомив про це відповідний орган Міністерства доходів і зборів України і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Ленінський районний суд м. Кіровограда (назва суду, де розглядається справа).

3)надати до суду оригінал квитанції про сплату судового збору або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

У разі невиконання вказаних вимог позовна заява буде вважатись неподаною і повернута позивачу.

Ухвала оскарженню на підлягає.

Суддя Ленінського районного суду

м. Кіровограда В.В. Драний

Попередній документ
102632014
Наступний документ
102632016
Інформація про рішення:
№ рішення: 102632015
№ справи: 405/8846/21
Дата рішення: 04.01.2022
Дата публікації: 24.01.2022
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Подільський районний суд міста Кропивницького
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Призначено склад суду (20.12.2021)
Дата надходження: 20.12.2021
Предмет позову: захист конституційного права на працю, припинення трудових відносин, видача трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди