Справа: № 148/714/20
Провадження №1-кс/148/727/21
17 грудня 2021 року м. Тульчин
Слідчий суддя Тульчинського районного суду
Вінницької області ОСОБА_1 ,
за участю: секретаря ОСОБА_2 ,
розглянувши клопотання старшого дізнавача СД Тульчинського РВП ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів,-
У провадженні СД Тульчинського РВП ГУНП у Вінницькій області, перебувають матеріали кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №42019021240000059 від 24.05.2019, за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.
Досудовим розслідуванням встановлено, при перевірці Немирівською місцевою прокуратурою матеріалів ЄО № 650 від 22.02.2019, які вирішенні Тульчинським ВП у відповідності до вимог ст. 15 Закону України «Про звернення громадян» установлено, що 22.02.2019 до Тульчинського ВП Немирівського ВП ГУНП у Вінницькій області, надійшла заява про кримінальний проступок, від ОСОБА_4 , який проживає, за адресою: АДРЕСА_1 , про те, що службові особи ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що розташоване в смт. Кирнасівка, Тульчинський район, упродовж 2014 - 2017 років, не виплатили останньому заробітну плату, як працівнику товариства де він працював диспетчером, а також звільнивши без відому з роботи не повернули трудової книжки, що є кримінальним проступком і грубим порушенням трудових прав заявника.
До ЄРДР внесені відомості за № 42019021240000059 від 24.05.2019, за ознаками злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.
До Тульчинського ВП НВП ГУНП у Вінницькій області, 30.09.2020 надійшла заява від ОСОБА_5 , про те, що директор ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з 09.04.2012 по лютий 2019 не виплачував заробітню плату заявнику, який перебував на посаді майстра АДС з експлуатації системи газопостачання і обладнання ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Дану заяву приєднано до матеріалів кримінального провадження та ОСОБА_5 залучено до провадження № 42019021240000059 від 24.05.2019, за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, як потерпілого.
Під час допиту потерпілого ОСОБА_4 , встановлено, що останній працював в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з 09.07.2014 по січень 2017 року, на посаді диспетчера, та за час роботи в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » отримав не в повному обсязі заробітною плату та по сьогоднішній день не ознайомлений з наказом про його звільнення і не отримав трудову книжку.
Згідно ст. 24 КЗпП України, видання наказу про прийняття працівника на роботу є обов'язковою вимогою. Після реєстрації наказу у книзі реєстрації кадрових наказів з ним ознайомлюється працівник (під підпис) та вручну зазначає дату ознайомлення. Наказ може видаватись у кількох примірниках: для зберігання у справі кадрової служби, для зберігання в бухгалтерії у книзі реєстрації, для додавання до особової справи працівника тощо.
Частиною 3 статті 24 КЗпП України, визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ про прийняття працівника на роботу відповідно до порядку, встановленого Постановою № 413.
За ст. 47 КЗпП України, у день звільнення роботодавець повинен провести з працівником повний розрахунок та видати йому копію наказу про звільнення та трудову книжку (в разі наявності).
Згідно наказів Міністерства юстиції № 578/5 та № 1000/5 зазначена документація має зберігатися на підприємстві.
У відповідності до постанови заступника керівника Вінницької обласної прокуратури ОСОБА_6 про скасування постанови про закриття кримінального провадження, органом дізнання не здійснено тимчасові доступи до документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », ГУ ІНФОРМАЦІЯ_2 та комунальної установи « ІНФОРМАЦІЯ_3 » Тульчинської міської ради.
З метою встановлення особи причетної до скоєння даного кримінального проступку та встановлення ролі у скоєнні даного проступку, є важлива інформація, яка міститься в документах, які б спростували чи підтвердили факт перебування потерпілих у трудових відносинах із підприємством та нарахування їм заробітної плати, а саме: наказів про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_4 та ОСОБА_5 , журналу про прийняття та видачу трудових книг, їх табелів робочого часу, відомостей про нарахування та виплату їм заробітної плати або особових рахунків, списків про виплату або перерахування коштів на банківські рахунки потерпілих, видаткових касових ордерів, форми 1ДФ та звітів щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, які зберігаються ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », юридична адреса: АДРЕСА_2 , адреса потужностей: АДРЕСА_3 .
Старший дізнавач вважає,що виникла необхідність в тимчасовому доступі до до документів, які б спростували чи підтвердили факт перебування потерпілих у трудових відносинах із підприємством та нарахування їм заробітної плати, які зберігаються які зберігаються ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », так як вищевказані документи мають важливе значення для об'єктивного та повного досудового розслідування, тому як відомості, що в них містяться, необхідні для розкриття кримінального правопорушення, а також за їх допомогою можна встановити наявність або відсутність обставин, які підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, тому і звернувся з відповідним клопотанням.
Старший дізнавач СД Тульчинського РВП ГУНП у Вінницькій області у судове засідання не з'явився, подав заяву про розгляд клопотання за його відсутності, заявлені вимоги підтримує.
Відповідно до ч. 4 ст. 163 КПК України, її неявка не перешкоджає розгляду клопотання. В зв'язку з чим, відповідно до ст. 107 ч.4 КПК України, фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження в суді не здійснюється.
Розгляд даного клопотання необхідно проводити без виклику особи, у володінні якої знаходиться інформація на підставі ч. 2 ст. 163 КПК України.
Слідчий суддя, дослідивши матеріали клопотання, дійшов наступного висновку.
Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв'язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.
Таким чином, слідчий суддя, вважає, що клопотання підлягає задоволенню, оскільки старший дізнавач належним чином довів можливість використання у якості доказів відомостей, що містяться у документах, які зберігаються у ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
На підставі викладеного і керуючись ст. 160, 162, 163, 164, 309 КПК України, слідчий суддя,-
Клопотання - задовольнити.
Надати дозвіл начальнику СД Тульчинського РВП ГУНП у Вінницькій області капітану поліції ОСОБА_7 , старшому дізнавачу СД Тульчинського РВП ГУНП у Вінницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_3 та дізнавачу СД Тульчинського РВП ГУНП у Вінницькій області лейтенанту поліції ОСОБА_8 на тимчасовий доступ до речей та документів, а саме наказів про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_4 та ОСОБА_5 , журналу про прийняття та видачу трудових книг, їх табелів робочого часу, відомостей про нарахування та виплату їм заробітної плати або особових рахунків, списків про виплату або перерахування коштів на банківські рахунки потерпілих, видаткових касових ордерів, форми 1ДФ та звітів щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, які зберігаються у ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », юридична адреса: АДРЕСА_2 , адреса потужностей: АДРЕСА_3 , з можливістю вилучення копій.
Виконання ухвали слідчого судді покласти на старшого дізнавача СД Тульчинського РВП ГУНП у Вінницькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 .
Визначити строк дії ухвали тривалістю тридцять днів, який обраховувати з дня постановлення ухвали слідчим суддею.
У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням суб'єкта оперативно-розшукової діяльності, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя Тульчинського районного суду
Вінницької області ОСОБА_1