Справа № 579/1937/21
3/579/808/21
07 грудня 2021 року Суддя Кролевецького районного суду Сумської області Кибець І.А., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, жителя АДРЕСА_1 , працюючого директором приватного підприємства «Електро-К», РНОКПП НОМЕР_1 ,-
- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/659 від 01 жовтня 2021 року під час проведення планової перевірки приватного підприємства «Електро-К» було встановлено, що директором ОСОБА_1 допущено порушення вимог законодавства про працю, а саме порушено вимоги:
- абзацу першого п. 2.5 глави 2 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» № 58 - на підприємстві не ведуться особові картки П-2. Як наслідок, із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку;
- ч. 1 ст. 38 КЗпП - трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником без наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу за два тижні;
- ч.4 ст.115 КЗпП - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше, ніж за три дні до початку відпустки.
Під час розгляду справи у суді ОСОБА_1 зазначив, що зауваження, викладені в акті планового заходу державного контролю, прийняті до уваги та всі виявлені недоліки були усунуті.
Факт вчинення ОСОБА_1 вказаних вище порушень підтверджується матеріалами адміністративної справи:
- протоколом про адміністративне правопорушення № 13-09/659 від 01.10.2021 року (а.с.4-6);
- актом планового заходу державного нагляду (контролю) № СМ 2889/1022 від 01.10.2021 року (а.с.9-11);
- копією наказу від 17.02.2011 року № 1 про призначення директором ПП «Електро-К» ОСОБА_1 (а.с.13);
- довідкою АБ № 391464 з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ) щодо приватного підприємства «Електро-К» (а.с. 12).
Таким чином, директор приватного підприємства «Електро-К» ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.
Враховуючи, що хоча в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУпАП, але з урахуванням обставин справи, особи правопорушника, суд вважає можливим у даному конкретному випадку звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись оголошенням усного зауваження з підстав малозначності адміністративного правопорушення відповідно до ст.22 КУпАП.
Відповідно до ст. 22, ч. 1 ст. 41, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності в зв'язку з малозначністю, обмежившись усним зауваженням.
Провадження у справі про адміністративне правопорушення закрити.
Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Кролевецький районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя І. А. Кибець