30 листопада 2021 року м. Дніпросправа № 160/11227/21
Суддя І інстанції -Дєєв М.В.
Третій апеляційний адміністративний суд
у складі колегії суддів: головуючого - судді Чепурнова Д.В. (доповідач),
суддів: Сафронової С.В., Мельника В.В.,
розглянувши в порядку письмового провадження в м. Дніпрі апеляційну скаргу Департаменту патрульної поліції
на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 вересня 2021 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Департаменту патрульної поліції про стягнення заборгованості - ,
ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним адміністративним позовом в якому просив:
- стягнути з Департаменту патрульної поліції на користь ОСОБА_1 невиплачене грошове забезпечення у вигляді доплати за службу в нічний час за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року (включно) в розмірі 4956 грн. 00 коп. (чотири тисячі дев'ятсот п'ятдесят шість гривень, 00 коп.);
- стягнути з Департаменту патрульної поліції на користь ОСОБА_1 заборгованість з індексації грошового забезпечення за період з 19.05.2016 року до 31.10.2017 року (включно) в розмірі 3375 грн. 17 коп. (три тисячі триста сімдесят п'ять гривень, 17 коп.).
В обґрунтування позову посилається на те, що йому не виплачено кошти за службу у нічний час в період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року і вважає, що невиплачена сума підлягає індексації.
Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 вересня 2021 року позов задоволено частково. Визнано протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції Національної поліції України щодо ненарахування та невиплати доплати за службу в нічний час ОСОБА_1 за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року. Зобов'язано Департамент патрульної поліції Національної поліції України нарахувати та виплатити ОСОБА_1 доплату за службу в нічний час за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року. В решті позовних вимог відмовлено.
Не погодившись з даним рішенням суду Департамент патрульної поліції подав апеляційну скаргу в якій, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду скасувати та прийняти нове рішення яким відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі. Апеляційна скарга мотивована тим, що виплата грошового забезпечення позивачу здійснювалась у відповідності до вимог чинного законодавства в межах номенклатури посад та встановлення конкретного розміру окладів, надбавок, доплат встановлених відповідним наказом керівника в межах вимог чинного законодавства. Суд першої інстанції не звернув увагу на те, що Департамент патрульної поліції листом від 11.06.2021 року повідомляв представника позивача про те, що позивачу здійснено доплату за службу в нічний час за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року. на загальну суму 329,94 грн. Підстави для нарахування доплати за службу у нічний час за цей період у Департаменту патрульної поліції відсутні. Також вказує, що суд безпідставно вийшов за межі позовних вимог, застосувавши інший спосіб захисту, ніж той який зазначив позивач у позовній заяві.
Колегія суддів апеляційного адміністративного суду, перевіривши матеріали справи, законність і обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги і заявлених позовних вимог, вважає, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає з наступних підстав.
Судом першої інстанції встановлено та матеріалами справи підтверджено, що з 19.05.2016 року ОСОБА_1 працював на посаді інспектора взводу №1 роти №2 батальйону №2 полку патрульної поліції в місті Кривий Ріг управління патрульної поліції в Дніпропетровській області та 31.07.2018 року звільнений з органів поліції.
14.05.2021 року позивач через свого представника звернувся до Департаменту патрульної поліції із заявою про надання відомостей стосовно грошового забезпечення із зазначенням всіх складових, в тому числі індексації та доплати за службу в нічний час за період проходження служби у Департаменті патрульної поліції.
11.06.2021 року Департаментом патрульної поліції надано відповідь оформлену листом №591аз, 592аз, 593аз, 594аз/111/5/05-2021 відповідно до якої вказано, що ОСОБА_1 здійснено доплату за службу в нічний час за період з 19.05.2016 по 31.07.2018 на загальну суму 329,94 грн. в тому числі: за червень 2018 року (48 год) - 253,58, за липень 2018 року (16 год) - 76,36 грн. Доплату за службу в нічний час за період з лютого по квітень 2018 року здійснено у вересні 2018 року та за січень 2018 року в листопаді 2018 року. В листі вказано, що підстави для нарахування доплати за службу в нічний час за період з 19.05.2016 року по 31.12.2017 року відсутні.
Відповідно до витягу (згідно з розстановками сил та засобів ППП в місті Кривий Ріг УПП в Дніпропетровській області ДПП) кількості відпрацьованих нічних змін ОСОБА_1 за період з 18.02.2016 року по 31.07.2018 року, за час несення служби в ППП в місті Кривий Ріг УПП в Дніпропетровській області ДПП, позивачем було відпрацьовано 127 нічних змін із наступного розрахунку в погодинній кількості:
2016 рік: липень - 64 години, серпень - 64 години, вересень - 32 години, жовтень - 24 години, листопад - 56 годин, грудень - 32 години.
2017 рік: лютий - 32 години, березень - 56 годин, квітень - 64 години, травень - 64 години, червень - 56 годин, липень - 56 годин, серпень -56 годин, вересень - 32 години, жовтень - 56 годин, листопад - 32 години, грудень - 64 години.
2018 рік: січень - 56 годин, квітень - 48 годин, червень - 48 годин, липень - 24 години.
Задовольняючи позовні вимоги суд першої інстанції виходив з підтвердження факту несення позивачем служби в нічний час за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року та недоотримання грошових кошті за службу в нічний час.
Колегія суддів погоджується з такими висновками суду першої інстанції виходячи з наступного.
Спірні правовідносини врегульовані Законом України «Про Національну поліцію» постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції», Порядком та умовами виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, затвердженого наказом МВС України від 06.04.2016 №260.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.
Частиною 1, 2 статті 94 Закону України «Про Національну поліцію» поліцейські отримують грошове забезпечення, розмір якого визначається залежно від посади, спеціального звання, строку служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наявності наукового ступеня або вченого звання. Порядок виплати грошового забезпечення визначає Міністр внутрішніх справ України.
Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» (далі - Постанова № 988) грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Згідно з підпунктом 3 пункту 5 Постанови № 988, визначено обов'язок виплачувати доплату за службу в нічний час - у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час.
Відповідно до статті 94 Закону України «Про Національну поліцію», Постанови №988, з метою впорядкування структури та умов грошового забезпечення поліцейських та курсантів вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських - наказом МВС України від 06.04.2016 №260 затверджено Порядок та умови виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання (далі - Порядок № 260).
Згідно з пунктом 3 розділу І Порядку № 260 (в редакції, що діяла на момент спірних правовідносин), грошове забезпечення поліцейських визначається залежно від посади, спеціального звання, стажу служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наукового ступеня або вченого звання. До складу грошового забезпечення входять: 1) посадовий оклад; 2) оклад за спеціальним званням; 3) щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер); 4) премії; 5) одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Пунктом 11 розділу І Порядку № 260 визначено, що грошове забезпечення, виплачене поліцейському несвоєчасно або в меншому розмірі, ніж належало, виплачується за весь період, протягом якого поліцейський мав на нього право, але не більше ніж за три роки, що передували зверненню за одержанням грошового забезпечення.
Поліцейським, які виконують службові обов'язки в нічний час, виплачується доплата за службу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час. Годинна ставка обчислюється шляхом ділення місячного посадового окладу на кількість годин фактичного часу служби з урахуванням норми тривалості службового часу за відповідний місяць при 40-годинному робочому тижні (пункт 11 розділу ІІ Порядку № 260 ).
Службою в нічний час вважається виконання поліцейськими службових обов'язків у період з 22.00 до 06.00.
Поліцейським, які несуть службу в нічний час, надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва для відпочинку і харчування не включається в службовий час.
Поліцейським добового наряду під час чергування почергово надаються перерви для вживання їжі та короткочасного відпочинку. Загальна тривалість такої перерви становить 4 години (2 години вдень і 2 години вночі) та не включається в службовий час.
Підставами для виконання службових обов'язків у нічний час є графіки нарядів та чергувань, затверджені наказами керівників підрозділів органів поліції.
Облік фактичного часу служби в нічний час для нарахування доплати здійснюється шляхом оформлення довідки обліку несення поліцейськими служби в нічний час за формою, визначеною у додатку 1 до цих Порядку та умов.
Поліцейським, що залучалися до служби в нічний час, виплата доплати за службу в нічний час за минулий місяць здійснюється одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
З матеріалів справи вбачається що за період за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року, позивач відпрацював 944 годин нічних змін, що підтверджується матеріалами справи, а саме: витягом (згідно з розстановками сил та засобів ППП в місті Кривий Ріг УПП в Дніпропетровській області ДПП) кількості відпрацьованих нічних змін ОСОБА_1 за період з 18.02.2016 року по 31.07.2018 року.
За таких обставин керуючись ч.2 ст. 9 КАС України, з метою ефективного захисту порушених прав позивача, суд першої інстанції правомірно вийшов за межі позовних вимог та визнав протиправною бездіяльність відповідача щодо ненарахування та невиплати доплати за службу в нічний час позивачу за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року, та зобов'язав нарахувати та виплатити позивачу доплату за службу в нічний час за період з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року.
При цьому, в порушення положень ч. 2 ст. 77 КАС України, відповідачем не доведено правомірності своїх дій щодо не нарахування та не виплати позивачеві доплати за службу в нічний час з 19.05.2016 року по 31.05.2018 року, навіть при частковій сплаті вказаних сум у розмірі 329,94 грн., як на тому акцентує увагу апелянт.
Доводи викладені в апеляційній скарзі зводяться до переоцінки висновків, зроблених судом першої інстанції та довільного трактування правових норм, а тому апеляційну скаргу слід залишити без задоволення, а рішення суду першої інстанції залишити без змін.
Керуючись п.1 ч. 1 ст. 315, ст.ст. 316, 321, 322 КАС України, суд, -
Апеляційну скаргу Департаменту патрульної поліції - залишити без задоволення.
Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 вересня 2021 року - залишити без змін.
Постанова набирає законної сили з дати прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня набрання законної сили.
В повному обсязі постанова складена 30 листопада 2021 року.
Головуючий - суддя Д.В. Чепурнов
суддя С.В. Сафронова
суддя В.В. Мельник