18 червня 2010 року смт. Новгородка
Суддя Новгородківського районного суду Кіровоградської області Рачкелюк Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:
Прізвище ОСОБА_1
Ім'я ОСОБА_1
По батькові ОСОБА_1
Час та місце народження ІНФОРМАЦІЯ_1, Кіровоградська область;
Місце проживання АДРЕСА_1
Громадянство України;
Освіта
Сімейний стан
Місце роботи ПП ОСОБА_1;
Посада приватний підприємець;
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1 будучи фізичною особою - підприємцем порушила умови п.4 трудового договору та вимоги ст.50 КЗпП України, так як згідно табелю обліку робочого часу за березень 2010 року, працівник ОСОБА_4 відпрацювала 198 год. при нормі тривалості робочого часу 176 годин (по 45 год. на тиждень) а в квітні 2010 року відпрацювала 188 год. при нормі 167 годин. Та при наявності підстав найманому працівнику не було проведено нарахування індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму в березні-жовтні 2009 року, що є порушенням вимог ст.33 ЗУ «Про оплату праці.
Таким чином, ОСОБА_1 своїми умисними протиправними діями вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КпАП України.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, щиро розкаялась.
На підставі викладеного, враховуючи обставини справи, особу винної, керуючись ч. 1 ст. 41 КпАП України, суддя
Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 (п'ятсот десять) гривень.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Новгородківський районний суд Кіровоградської області.
Суддя Ю.В. Рачкелюк