Справа №713/2209/21
Провадження №2-о/718/213/21
29.11.2021 року м. Кіцмань Чернівецької області
Кіцманський районний суд Чернівецької області у складі
головуючого судді Скорейка В.В.,
за участю секретаря судового засідання - Гайдей А.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,-
ОСОБА_1 звернулася до Кіцманського районного суду Чернівецької області із заявою до Головного управління пенсійного фонду в Чернівецькій області про встановлення факту належності правовстановлюючих документів, а саме: трудової книжки, довідок, які видані Державним архівом Чернівецької області № 1/2078 від 23.09.2021 року та № 1/2393 від 27.09.2021 року, оскільки в них не правильно зазначено її прізвище - « ОСОБА_1 » замість вірного « ОСОБА_1 ». Розбіжність в написанні прізвища заявниці позбавляє її можливості в оформленні документації на отримання пенсії за віком, а тому просила заяву задовольнити.
ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилася, подала заяву про підтримання заявлених вимог та розгляд справи за її відсутності.
Представник зацікавленої особи - ГУ ПФУ в Чернівецькій області подав письмову заяву про розгляд справи за відсутності представника управління з урахуванням наданих заявником доказів.
Згідно ч.2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, дослідивши матеріали справи у їх сукупності, з'ясувавши дійсні обставини справи та дослідивши зібрані по справі докази, дійшов наступного висновку.
Судом встановлено, що у трудовій книжці серії НОМЕР_1 , яка заповнена 17.12.1979 року, дані заявниці на російській мові вказано « ОСОБА_1 » « ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Архівні довідки Державного архіву Чернівецької області № 1/2078 від 23.09.2021 року та № 1/2393 від 27.09.2021 року видані на ім?я «ОСОБА_1» « ОСОБА_1 ».
Відповідно до свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 від 10.10.1962 року прізвище ім?я та по батькові заявниці записано ОСОБА_1 .
Згідно з свідоцтвом про укладення шлюбу ОСОБА_1 02.05.1982 року уклала шлюб з ОСОБА_7 , після укладення шлюбу присвоєно прізвище « ОСОБА_1 ».
Відповідно до ст. ст. 293, 315 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.
Відповідно до п.2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» (далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду.
Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.
Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п'ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.
Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.
Судом встановлено, що у наданій заявником трудовій книжці на першій сторінці неправильно записано прізвище заявниці, що зумовило необхідність звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки.
Згідно із ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після початку проходження стажування.
Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.
Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав позивач у той чи інший період його роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу позивача, що дає йому право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком.
Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.
Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
На підставі викладеного, суд вважає, що належність трудової книжки серії НОМЕР_1 , яка заповнена 17.12.1979 року, виданої на ім'я « ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 », належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , доведена та не викликає сумнівів.
Крім того судом встановлено, що архівні довідки Державного архіву Чернівецької області № 1/2078 від 23.09.2021 року та № 1/2393 від 27.09.2021 року, які видані на ім'я « ОСОБА_1 » належать ОСОБА_1 , розбіжності в написанні прізвища є граматичною помилкою.
Оскільки невідповідність в написанні прізвища заявниці у вищевказаних документа перешкоджає реалізації її права на оформлення пенсії за віком, суд дійшов висновку про наявність підстав для встановлення факту належності ОСОБА_1 довідок Державного архіву Чернівецької області № 1/2078 від 23.09.2021 року та № 1/2393 від 27.09.2021 року.
Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.
Відповідно до листа ВСУ від 01.01.2012 р. «Про судову практику розгляду справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення» коли установи, які видали ці документи, не можуть виправити допущені в них помилки, відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК громадяни мають право звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Проте сам по собі факт належності документа не породжує для його власника жодних прав, юридичне значення має той факт, що підтверджується документом. Таким чином, для заявника важливо не так саме одержання документа, як оформлення особистих чи майнових прав, що випливають із цього факту. Це означає, що в судовому порядку можна встановити належність громадянину такого документа, який є правовстановлюючим.
Таким чином, враховуючи викладені обставини, оцінюючи належність, допустимість кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, розглянувши справу в межах заявлених вимог, суд вважає, що заявлені вимоги є обґрунтованими, доведеними, підтверджуються належними та допустимими доказами, а тому підлягають задоволенню.
Керуючись ст.ст. 2, 4, 5, 10, 293, 294, 315, 316, 319, 352, 354 ЦПК України, -
Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління пенсійного фонду в Чернівецькій області про встановлення факту належності правовстановлюючих документів - задовольнити.
Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання АДРЕСА_1 :
- архівної довідки № 1/2078 від 23.09.2021 року, яка видана Державним архівом Чернівецької області, де її прізвище ім'я та по батькові вказано « ОСОБА_1 »;
- архівної довідки № 1/2393 від 27.09.2021 року, яка видана Державним архівом Чернівецької області, де її прізвище ім'я та по батькові вказано « ОСОБА_1 »»;
- трудової книжки серії НОМЕР_1 , яка заповнена 17.12.1979 року на ім'я ОСОБА_1
Судове рішення не проголошувалося в силу ч. 4 ст. 268 ЦПК України
Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання АДРЕСА_1 РНОКПП НОМЕР_3 .
Заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, місцезнаходження м.Чернівці площа Центральна,3, ЄДРПОУ 40329345
Суддя Кіцманського
районного суду В.В.Скорейко