Провадження № 2/760/9591/21
В справі № 760/21830/21
19 листопада 2021 року Солом'янський районний суд м. Києва в складі:
головуючого - судді - Шереметьєвої Л.А.
за участю секретаря - Фареник А.О.
розглянувши в відкритому судовому засіданні м. Києві клопотання про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Науково-технічний комплекс «Електронприлад» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати та середнього заробітку за час затримки повного розрахунку при звільненні, суд
Позивач звернувся до суду з позовом і просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платф та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.
17 листопада 2021 року позивач звернувся до суду з клопотанням про витребування доказів від Публічного акціонерного товариства «Науково-технічний комплекс «Електронприлад», а саме:
-довідку про нараховану йому заробітну плату за квітень та березень 2021 року;
-довідку про фактичну кількість відпрацьованого ним робочого часу у квітні та березні 2021 року.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про часткове задоволення клопотання, виходячи з наступного.
Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.
Згідно з ч. 6 ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.
Частиною 7, 8 ст. 84 ЦПК України встановлено, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.
У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.
Враховуючи викладене вище, підставу позову, суд приходить до висновку про задоволення клопотання.
В той же час, порядок обчислення середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні врегульовано ст.235 КЗпП України та Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року.
З урахуванням цього суд приходить до висновку про витребування довідки про середньомісячний заробіток позивача, оформленої відповідно до даного Порядку.
Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд
Клопотання задовольнити частково.
Витребувати від:
Публічного акціонерного товариства «Науково-технічний комплекс «Електронприлад» / 04116, м. Київ, вул. Богдана Гаврилишина, 27/29 /:
довідку про середньомісячний заробіток ОСОБА_1 , оформлену відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: Л.А. Шереметьєва