Справа № 185/9536/21
Провадження № 2/185/4009/21
22 листопада 2021 року суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Болдирєва У.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №8 Павлоградської міської ради Дніпропетровської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, зобов'язання виплатити середню заробітну плату,
17 листопада 2021 року надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №8 Павлоградської міської ради Дніпропетровської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, зобов'язання виплатити середню заробітну плату.
Ухвалою від 18 листопада 2021 року позовну заяву було залишено без руху, надано строк для усунення недоліків: подання уточненої позовної заяви, доплати судового збору відповідно до вимог частини 3 статті 6, абзацу 2 частини 7 статті 6 Закону України «Про судовий збір».
19 листопада 2021 року зазначені недоліки були усунені позивачем, подано уточнену позовну заяву ОСОБА_1 до Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №8 Павлоградської міської ради Дніпропетровської області, третя особа - Комунальна установа «Центр обслуговування закладів освіти» Павлоградської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, допуск до роботи, зобов'язання виплатити середню заробітну плату.
Позивач просить:
-визнати незаконним та скасувати наказ № 97/к/тр від 08 листопада 2021 року по Павлоградській загальноосвітній шкоді І-ІІІ ступенів №8 про відсторонення ОСОБА_1 від роботи та допустити її до роботи,
-зобов'язати бухгалтерію Комунальної установи «Центр обслуговування закладів освіти» Павлоградської міської ради нарахувати та виплатити їй середню заробітну плату з 08 листопада 2021 року до дня допуску її до роботи.
Позивач посилається на те, що оскаржуваним наказом порушено її конституційне право на працю, відсторонення її від роботи через відсутність щеплення від коронавірусної хвороби є її непрямою дискримінацією, оскільки інші учасники освітнього процесу не зобов'язані мати таке щеплення.
Крім того роботодавець зобов'язаний повідомити працівника про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці, проте позивач отримала повідомлення роботодавця про обов'язкову вакцинацію 02 листопада 2021 року, тобто за шість днів до відсторонення.
Місце проживання (перебування) сторін:
-позивач: АДРЕСА_1
-відповідач: Дніпропетровська область, місто Павлоград, вулиця Західнодонбаська, будинок 8.
Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, суб'єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції суду.
Підстави для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження відсутні.
Як передбачено пунктом 2 частини 1 статті 274 ЦПК України, справи, що виникають з трудових відносин, розглядаються у порядку спрощеного позовного провадження.
Враховуючи обраний позивачем спосіб захисту, обсяг та характер доказів у справі, розгляд справи можливо здійснити в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
Керуючись статтями 187, 277, 279 ЦПК України, суд
Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Павлоградської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №8 Павлоградської міської ради Дніпропетровської області, третя особа - Комунальна установа «Центр обслуговування закладів освіти» Павлоградської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, допуск до роботи, зобов'язання виплатити середню заробітну плату.
Призначити справу до розгляду по суті у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
Встановити відповідачу строк подання відзиву - п'ятнадцять днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі.
Встановити позивачу строк подання відповіді на відзив - десять днів з дня отримання копії відзиву.
Встановити відповідачу строк подання заперечення - десять днів з дня отримання копії відповіді на відзив.
Встановити третій особі строк подання пояснень щодо позову або відзиву - десять днів з дня отримання копії позовної заяви або відзиву на позов.
Копії заяв по суті справи (відзиву, відповіді на відзив, заперечення, пояснення третьої особи) та доданих до них документів надсилаються (надаються) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) до суду.
Визначити відповідачам строк для подання заяви із запереченням проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження - п'ять днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - http://pvm.dp.court.gov.ua.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання і не може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.
Cуддя У.М. Болдирєва