Справа № 2 -2318\2010
26 травня 2010 року Київський райсуд м. Полтави у складі :
головуючого - судді Куліша Ю.В.,
при секретарі - Перепелиця Т.О.,
з участю позивача - ОСОБА_1.,
представника відповідача Черняк К.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ГРЛ» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та суми компенсації за затримку розрахунку при звільненні, -
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «ГРЛ» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, посилаючись на те, що 11 січня 2010 року був звільнений з посади електромонтера за власним бажанням. На день звільнення ТОВ «ГРЛ» не виплатило ОСОБА_1. заробітну плату, посилаючись на відсутність грошових коштів на підприємстві для виплати заробітних плат. Просить стягнути нараховану але не виплачену заробітну плату та суму компенсації за затримку розрахунку при звільненні .
В судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги та просив стягнути з відповідача середній заробіток за період затримки розрахунку з 12.01.2010 року по 23.03.2010 року в сумі 3036 грн. 54 коп., посилаючись на викладені в позовній заяві обставини та просив позов задовольнити в повному обсязі.
Представник відповідача ТОВ «Грл» в судовому засіданні визнав позов частково, пояснив, що сума вказаної заборгованості зменшилась, оскільки відповідачем в добровільному порядку частково відшкодовано та 02.04.2010 року було виплачено 723 грн. 38 коп., і заборгованість складає 2 313 грн. 16 коп.
Заслухавши сторони та дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги із змінами частково з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач 11 січня 2010 року був звільнений з посади електромонтера за власним бажанням. На день звільнення ТОВ «ГРЛ» не виплатило ОСОБА_1. заробітну плату в розмірі 6593 грн. 93 коп., яка була виплачена 23.03.2010 року.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до наданих позивачем розрахунків фактична заробітна плата ОСОБА_1 за останні два місяці становить 1845 грн 84 коп. 59,54 - розмір середньоденної заробітної плати і 51 день затримки. За період з 12.01.2010 року по 23.03.2010 року середній заробіток ОСОБА_1. за період затримки розрахунку становить 3036 грн. 54 коп., тому позовні вимоги позивача в частині стягнення середнього заробітку за період розрахунку підлягають задоволенню з урахуванням проведеної виплати відповідачем в добровільному порядку в сумі 723 грн. 38 коп., а тому до стягнення підлягає сума 2 313 грн. 16 коп.
Крім цього, стягненню з відповідача на користь держави підлягає 51 грн. державного мита та 120 грн. витрат з інформаційно- технічного забезпечення розгляду справи.
Керуючись ст.ст. 209, 213-215 ЦПК України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково .
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « ГРЛ» (юридична особа, адреса м. Полтава, вул. Заводська,2) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Кушнірівська Слобідка Волочиського Району хмельницької області, проживаючого за адресою:АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер не встановлено суму заборгованості в розмірі 2313 грн.16 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « ГРЛ» на користь держави державне мито у розмірі 51 грн.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « ГРЛ» на користь ТУ ДСА України в Полтавській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження в 10-денний термін з дня проголошення рішення та подачі апеляції у 20-денний термін після подачі заяви про апеляційне оскарження.
Головуючий Ю.В. Куліш