Справа № 3-4219/10
21 червня 2010 року м.Одеса
Суддя Приморського районного суду м.Одеси Андрухів В.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю територіальної інспекції праці у Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює директором ТОВ «Домберг», мешкає за адресою АДРЕСА_1, юридична адреса: АДРЕСА_2
- по ст.. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення
Встановив:
23.04.2010 року, в ході перевірки, виявлені порушення вимог законодавства про працю, допущені гр-ном ОСОБА_1, а саме: в порушення ст.. 142 КЗпП на підприємстві правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом чи уповноваженим органом; в порушення п.1,2 ст. 29 КЗпП, при прийомі на роботу не здійснено роз'яснення працівникам їх прав та обов'язків, інформування під розписку про умови праці, а також ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку; в порушення ст.. 223 КЗпП на підприємстві відсутня комісія по трудовим спорам; в порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП України та ст.. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата найманим працівникам виплачується одни раз на місяць, в порушення вимог ст. 116 КЗпП України працівнику ОСОБА_2 виплата всіх сум, належних йому від підприємства, здійснена не в день звільнення; крім того, первинний облік документації на підприємстві здійснюється за скасованими типовими формами.
За цим фактом співробітниками територіальної інспекції стосовно ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне правопорушення № 15-01-073/0042 від 23.04.2010 року за ст.41 ч.1 КУпАП.
ОСОБА_1, повідомлений належним чином, до суду не з'явився.
Дослідивши матеріали справи можливо дійти висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ст.. 41 ч.1 КУпАК, за якою це правопорушення кваліфікується як п орушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-073/0042 за ст.44 ч.1 КУпАП від 23.04.2010 року, актом перевірки № 15-01-073/0047 та іншими матеріалами справи.
Керуючись ст.ст.9, 24,33, 34, 41 ч.1, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя ,-
Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює директором ТОВ «Домберг», мешкає за адресою АДРЕСА_1, юридична адреса: АДРЕСА_2 винним у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який працює директором ТОВ «Домберг», мешкає за адресою АДРЕСА_1, юридична адреса: АДРЕСА_2 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1020 (одна тисяча двадцять) грн.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя: В.В. Андрухів