Справа № 451/1447/15-к
Провадження № 1-в/451/57/21
іменем України
12 жовтня 2021 року місто Радехів
Радехівський районний суд Львівської області у складі:
головуючого - судді ОСОБА_1
за участі секретаря судових засідань ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
Засудженого ОСОБА_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Радехів справу за клопотанням ОСОБА_4 про умовно - дострокове звільнення від відбування покарання,-
2 вересня 2021 року ОСОБА_4 звернувся до Радехівського районного суду Львівської області із клопотання про умовно-дострокове звільнення від покарання у порядку ст.539 КПК України.
В клопотанні зазначає, що він був засуджений вироком Радехівського районного суду Львівської області від 7 квітня 2016 року ч.1 ст.190, ч.2 ст.190, ч.2 ст.185 КК до покарання у виді позбавлення волі на строк чотири роки. На підставі ст.75 КК України ОСОБА_4 звільнено від відбування призначеного покарання з випробуванням, якщо він протягом двох років шести місяців іспитового строку не вчинить нового кримінального правопорушення і виконає покладені на нього обов"язки, передбачені ст.76 КК України. Ухвалою Радехівського районного суду Львівської області від 2 грудня 2016 року скасовано звільнення від відбування покарання та направлено його на відбування покарання. Ухвалою Галицького районного суду м.Львова від 15.05.2020 року йому змінено невідбуту частину покарання у виді двох років позбавлення волі на два роки виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави. 25 травня 2020 року він звільнений з ДП «Львівська установа виконання покарань №19». З 20.06.2020 року і по даний час він працевлаштований у ФОП ОСОБА_5 . На даний час він відбув уже ? призначеного йому покарання. Протягом цього часу він сумлінно виконував покладені на нього обов”язки, злочинів чи інших правопорушень не вчиняв. Своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення. Крім цього, ІНФОРМАЦІЯ_1 померла його дружина ОСОБА_6 та у нього на утриманні є син ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_2 . Просив суд постановити ухвалу, якою його звільнити умовно-достроково від відюування покарання.
В судовому засіданні засуджений ОСОБА_4 клопотання підтримав, просив його задовольнити.
Прокурор не заперечувала щодо задоволення клопотання, оскільки засуджений став на шлях виправлення, що підтверджується поданими ним документами.
Суд встановив, що ОСОБА_4 засуджений вироком Радехівського районного суду Львівської області від 7 квітня 2016 року ч.1 ст.190, ч.2 ст.190, ч.2 ст.185 КК до покарання у виді позбавлення волі на строк чотири роки один місцяць. На підставі ст.75 КК України ОСОБА_4 звільнено від відбування призначеного покарання з випробуванням, якщо він протягом двох років шести місяців іспитового строку не вчинить нового кримінального правопорушення і виконає покладені на нього обов"язки, передбачені ст.76 КК України (а.с.170-176).
Ухвалою Радехівського районного суду Львівської області від 2 грудня 2016 року скасовано звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 та направлено його на відбування покарання. Вказана ухвала залишена без зміни ухвалою Апеляційного суду Львівської області від 21.12.2017 року. (а.с.200-201).
Ухвалою Галицького районного суду м.Львова від 15.05.2020 року ОСОБА_4 замінено невідбуту частину покарання у виді двох років семи місяців двадцять п”ять днів позбавлення волі на два роки виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави (а.с.188-191).
Початок строку: 9.12.2018 року, кінець строку: 8.01.2023 року.
Засуджений ОСОБА_4 з 9 грудня 2018 року по 25 травня 2020 року відбував покарання у Львівській установі виконання покарань №19, звільнений 25 травня 2020 року (а.с.196).
Як вбачається із копії додаткових договорів №1/3, №1/5 про внесення змін до Трудового договору від 5.06.2020 року №1 між ОСОБА_4 та фізичною особою підприємцем ОСОБА_5 , що використовує найману працю укладено договір строк дії якого з 9.06.2020 року до 30.11.2021 року включно (а.с.187,211).
За час відбування покарання характеризується позитивно, працюючи на посаді підсобного робітника, крім безпосередніх обов”язків за посадою, виконував додаткові доручення, неухильно дотримувався трудового графіку роботи, отримував позитивні відгуки про результати роботи. За час роботи виявив себе як дисциплінований працівник, демонстрував бажання працювати на вдосконалюватись (а.с.195).
Відповідно до ч. 2, п. 1 ч. 3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.
Згідно правових позицій Верховного Суду України, викладених у п. п. 2, 17 постанови №2 від 26.04.2002 року Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким» умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, необхідно ретельно з'ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне додержання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов'язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватись на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.
Враховуючи те, що засуджений, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, суд застосовує до нього умовно-дострокове звільнення, виходячи з обрахунку строку на день постановлення ухвали.
На підставі викладеного, керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537,539 КПК України, суд, -
Клопотання задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_4 від відбування покарання умовно-достроково на строк сім місяців три за вироком Радехівського районного суду Львівської області від 7.04.2016 року.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції. Якщо строк апеляційного оскарження буде поновлено, вважається, що ухвала не набрала законної сили.
Ухвала може бути оскаржена без посередньо до Львівського апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення.
Головуючий суддяОСОБА_1