Справа № 3-169/2010
25 березня 2010 року суддя Авдіївського міського суду Донецької області Компанієць І.Д., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, народження ІНФОРМАЦІЯ_1 року, уродженки м.Авдіївка Донецької області, громадянки України, працюючої приватним підприємцем, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1
- за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
29 січня 2010 року при перевірці додержання чинного законодавства про працю у фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 встановлено порушення нею вимог законодавства про працю з наступних обставин.
Перевіркою встановлено, що виплата заробітної плати протягом 2009 року провадиться один раз на місяць, що свідчить про тривалий час порушення вимог ст..115 КЗпП України та ст..24 Закону України «Про оплату праці»; розмір заробітної плати найманим працівникам встановлено з 01.10. 2009 року у розмірі 650 гривень, тобто у мінімальному розмірі заробітної плати, встановленим законодавством. Але за виконані працівниками кваліфіковані види робіт проводити оплату як за некваліфіковану працю є порушенням вимог ст.ст.95,96,97 КЗпП України, ст.ст.3,11,15,21 Закону України «Про оплату праці»
Крім цього, перевіркою встановлено, що заробітна плата з 01.11.2009 року встановлена у розмірі 650 гривень, з 01.12.2009 року - 669 гривень, що свідчить про порушення вимог ст..95 КЗпП України, Закону України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 року, згідно до вимог якого з 01.11.2009 року мінімальна заробітна плата встановлюється у розмірі 744 гривні.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала, крім цього пояснила, на даний момент причини вчинення правопорушення усунені, торгівельну діяльність здійснює в торговому павільйоні, розташованому за адресою: АДРЕСА_2 В неї працює два продавця, які в січні 2010 року отримали заробітну плату вище мінімальної на 12%, в лютому, березні 2010 року - на 23%. Заробітна плата та аванс продавцям сплачується своєчасно за фактично відпрацьований час. На підтвердження своїх пояснень надала копії табелів за січень, березень 2010 року, відомості отримання заробітної плати та авансу за січень - березень 2010 року. ОСОБА_1 просила визнати вчинене нею правопорушення малозначним, звільнити її від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.
Вивчивши матеріали справи, суддя приходить до висновку, що ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, тим самим скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП України.
Відповідно ст..22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Враховуючи особу правопорушника, яка вину у вчинені адміністративного правопорушення визнала у повному обсязі, розкаялась, усунула причини вчинення правопорушення, раніше адміністративних правопорушень не скоювала, суддя вважає за можливе визнати правопорушення, вчинене ОСОБА_1, малозначним, звільнити її від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги або протесту до Апеляційного суду Донецької області через Авдіївський міський суд Донецької області.
Суддя: